重纪律 抓管理 强党性 文峰路街道实行党员积分量化管理

本报讯（通讯员 吕秋静）为推动党员学习教育常态化、制度化，切实加强和改进党员教育管理，建立科学完善的党员管理考核体系，今年以来，莱州市文峰路街道大力推行《文峰路街道党员积分量化管理办法》，通过抓管理、重纪律、强党性，将积分量化管理落实到每个支部、每名党员。

做到党员管理“全覆盖”。文峰路街道党工委在制度设立之初便将《文峰路街道党员积分量化管理办法》制作成手册，为街道每一位党员发放，借助党员冬训春训对全体党员进行集中轮训和专题辅导，保证覆盖至每名党员。办法中根据党员类别体现“全覆盖”，主要包括正常党员、流动党员、年老体弱党员等，并设立党员一年内可请假两次的制度，凸显管理办法的“人性化”。

实行积分管理“有方法”。在实行过程中严格执行管理办法，对党员实行加减分制度，每月进行记录，每季度进行审计，每年度进行汇总，保证党员积分量化管理办法真实有效。

对得分不同党员“赏罚分明”。根据积分情况对党员划分为五星至一星级党员以及不合格党员，并召开党员约谈会议对2019年度 10个不合格党员进行约谈教育。同时，对评定为五星级党员的党员大力表彰和宣传，将其作为党支部中评先树优、推荐“两代表一委员”的优先对象。

文峰路街道通过积分量化给了每名党员一个准确的定位和评价，解决了党员服务群众难以量化、党员活动难管理的问题，并将党员进行排名公示，让大家监督，激发了党员参与活动的积极性，大大提高了党员的宗旨意识和责任意识。

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