莱阳法院 “法院+工会” 调解化纠纷
本报讯（YMG全媒体记者 任雪娜 通讯员 张明武 周艳）近日，以正在进行的政法队伍教育整顿为契机，莱阳法院与莱阳市总工会共同召开诉调对接工作推进会，以“法院+工会”的新形式构建起纠纷解决新途径，提高司法为民、服务大局的能力和水平。
莱阳法院与莱阳市总工会将发挥各自优势，利用“法院+工会”调解模式，充分提高劳动争议案件的解决效率，化解社会矛盾。近年来，莱阳法院始终坚持“调解优先、先调后诉”原则，把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，大力推进一站式多元解纷体系建设，积极主动融入共建共治共享的社会治理新格局，坚持“请进来走出去”相结合，当好诉源治理创新的参与者和推动者。今年以来，莱阳法院率先在烟台烟台市法院完成与共青团、公安局、人社局、民政局、妇联、工会等17家行业部门的对接工作，并引导上述部门全部入驻人民法院调解平台，全部作为莱阳法院特邀调解组织。同时，确定每个调解组织至少配备1名特邀调解员参与诉前调解工作，不断完善与调解组织的定期联络、沟通协调机制，整合部门力量形成工作合力，确保行业组织调解优势得到最大程度发挥。另外，安排专人和8家律所、10家法律服务所通过召开座谈会等方式沟通研讨，有效调动律师、法律工作者参与诉源治理、诉前调解等工作的积极性。
下一步，莱阳法院将以正在进行的政法队伍教育整顿为契机，不断加大诉调对接工作力度，深化与17家行业组织的沟通联动，充分提升诉前纠纷化解的效率和质量。
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