警务保障“特殊化”做实做强派出所

烟台日报 2018-06-21 09:48 大字

本报讯(YMG记者百惠通讯员刘建鹏高鑫)莱阳市公安局把派出所建设作为推进各项工作的有力抓手,以“三化”为导向,全力做实做强派出所,打造过得硬、靠得住的一线战斗堡垒。在人、财、物等方面向派出所重点倾斜,警力优先充实。坚持“力量往基层走”的原则,凡新增加的民警、协勤主要充实到派出所,新招录的78名协勤,90%分配到派出所,8名警校新入警人员、2名事业编干部,全部安排到派出所,压缩机关工作人员,有10人充实到派出所。经费优先保障,坚持“经费往基层投”的原则,足额保障各派出所的办公办案费用。为派出所工程投入占全局建设投资的30%以上,新建派出所2处,改造执法办案区、办公区、宿舍区、食堂等10个,派出所建设全部达标。装备优先配置,坚持“必需必配、急需先配”的原则,优先为派出所配齐指挥通信、应急处突、执法勤务、科技应用等装备。

制定出台《从优待警十项措施》,把从优待警落实在干部提拔、立功受奖、改善工作条件等具体措施上,积极营造民警“下得去、呆得住”的良好氛围。加大派出所干部提拔力度,科级干部调整中,1名所长进入局党委班子,7名所长交流到警种大队担任主要负责人,5名副所长提拔为所长、教导员,比机关科室、大队高出20%。实行人岗相适制度,23名民警在新的岗位上自己特长得到了发挥。

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