海阳打造“人才政策导航图” 解决了人才政策碎片化、查阅费时耗力、知晓率和利用率偏低等问题
本报讯（YMG全媒体记者 逄苗 通讯员 侯俊南 刘纯言）“这真是人才政策的导航图！简单明了又快捷方便，动动鼠标就能找到想要的政策！咱们人才办为企业服务还真是用了心。”海阳市鼎立种鸡有限责任公司副总经理张月平一边操作着电脑一边高兴地说。张月平夸赞的资料其实是涵盖多项内容超链接的文件，也是海阳市为企业量身定做的《支持企业人才发展政策索引图》，以众多的超链接形成了覆盖人才政策的三级查询网。
在海阳市委组织部人才办，记者亲身体验了一次政策索引图。一个200余兆的压缩包，解压后点击WORD文档，便可进入查询。
索引图首页按照人才工程申报、人才培养引进、人才激励奖励、平台载体建设、人才联系服务、科技成果转化、企业激励发展等7个类别汇总整理90余项政策文件，点击政策名称弹出要点页面，显示政策文件中政策要点、责任单位、联系人及联系方式等内容，方便企业把握政策文件核心要义及联系政策主管部门。想要阅读人才政策原文件，点击页面下“文件名称”超链接即可原文阅读。
“今年我们到企业走访调研，企业普遍反映人才政策碎片化，查阅起来费时耗力，人才政策知晓率、利用率偏低。”说起制作政策索引图的初衷，海阳市委组织部人才办主任刘纯言打开了话匣子。
据她介绍，为绘制政策索引图，海阳成立人才政策编辑专班，下发了《关于收集汇总支持企业人才发展政策的通知》，烟台市21个人才工作领导小组成员单位构建“分管领导牵头负责、综合科室协调汇总、业务科室具体负责”的三级人才政策编辑体系，集中抽调了5名干部组成人才政策编辑专班，收集各领域涵盖人才、科技等方面的涉企优惠政策文件200余份，历时1个半月，完成了人才政策索引图编辑工作。
为提高政策索引图的指导性、普及性和适用性，海阳市下足了功夫，定期召开人才政策编辑研讨会，准确把握相关政策文件精神，仔细甄别适用期限，合理设置归属类别，明确责任单位和联系方式，每季度更新一次政策数据，确保政策索引图准确、全面、时效性强。目前，已将一图一表90个人才政策原文件连同操作说明打包压缩成1个文件夹发放给烟台市155家企业。
与此同时，海阳不定期举办重要人才政策解读培训班，组建由组织部、发改局、科技局、工信局、人社局等部门构成的“1+5+N”人才政策服务团，高频率开展“人才政策进企业”活动，现场解答企业疑惑，不断提高企业对人才政策的知晓率，组建“海阳市服务企业工作群”，实行信息共享机制，群内即时通告走访企业基本情况，发布企业困难与需求，主管部门随领随办，切实解决企业人才难题，助力企业招才纳贤。
今年以来，为全力做好企业人才发展工作，海阳市积极走访辖区重点企业，征求企业对人才工作的意见建议，破解企业在人才工作过程中面临的困难和问题。截至目前，海阳市已为企业解读扶持政策300余次，发放科技创新驱动发展资金1300余万元、一次性创业补贴100余万元，减免企业社会保险费用10530余万元。
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