解放思想谋发展真抓实干再奋进 区考核评价中心不走过场，不流于形式
本报许（YMG记者宋晓娜）区考核评价中心立足本职工作，扎实开展思想大解放活动，以解放思想促工作提升，以真抓实干促提质增效，时刻坚定“走在前列”的目标定位，更好发挥考核“指挥棒”作用，助力全区经济社会高质量发展。
对标先进，比学赶超找不足。一方面，坚持对标先进地区“找差距”。组织机关干部到现场学经验、增本领，先后赴海阳市、莱阳市参观学习，对照自查在思想观念、工作作风、体制机制等方面的差距，创新工作思路，改进考核办法。另一方面，坚持深学细照笃行“强学习”。落实管党治党责任制，主要领导亲自抓学习、促学习、审定学习方案。每周组织召开1次全体党员大会进行集中学习，坚持理论学习与业务学习相结合，坚持规范学习与自主学习相结合，拓宽学习渠道、丰富学习内容，切实增强党员干部综合素质，营造浓厚学习氛围。
建章立制，勤督严查促落实。强化督导考核机制。结合区内工作实际，建立精准考核制度，强化督导措施，狠抓工作落实。结合当前机构改革进展情况，充分借鉴外地先进经验，进一步探索有侧重、有特色的差异化考核机制。优化综合考核指标。针对全区发展问题，设置“三重”工作、城市管理、历史遗留问题和信访积案化解等考核指标，搭建起支撑考核体系的“四梁八柱”。坚持定量与定性相结合、红线指标与鼓励指标相结合、精简指标与优化程序相结合，突出重点，精简内容，在指标、权重和目标任务值等方面最大程度差异化考核，激励各单位错位发展、争先创优。建立实绩考核体系。加大结果运用力度，体现以完成全区重点工作为主基调的考核导向，充分调动各级各部门主动作为、勇于担当的干事创业积极性，推动各项工作落实落地。
强化举措，凝心聚力再起航。一方面，坚持在考核举措上求突破。中心进一步统一思想，提高认识，把考核工作与思想大解放活动紧密结合，同安排、同部署、同考核，为做好各项考核工作奠定坚实的思想基础。组建成立“三重”工作专项考核小组，从相关单位抽调业务骨干，定期实地考核认定，让每项指标考在实处、核在关键，把水分“挤净晾干”，让实绩“颗粒归仓”，使考核不走过场，不流于形式。另一方面，坚持在考核队伍上作表率。按照思想大解放活动要求，深刻剖析考核干部自身存在的问题，查找问题根源，提出改进措施，提高考核干部的实干能力，不断积蓄发展能量、增强发展动力、提升发展质量，务求中心上下思想认识有新解放，作风效能有新转变，工作效率有新提高。
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