解放思想谋发展 真抓实干再奋进 区考核评价中心激活考核“一池春水”
本报讯（YMG记者云全通讯员陈红）今年以来，区考核评价中心认真贯彻落实区委、区政府部署要求，结合工作实际扎实开展解放思想大讨论活动，以思想解放促工作提升，以真抓实干促落地见效，时刻坚定“走在前列”的目标定位，更好发挥考核“指挥棒”作用，助力全区经济社会发展。
对标先进，比学赶超找差距。坚持对标先进地区找差距，到现场学经验、增本领。该中心组织相关工作人员赴海阳市、莱阳市参观学习，与先进比亮点、比发展、比创新、比后劲，对照自查在思想观念、工作作风、体制机制等方面的差距，创新工作思路，改进各项考核办法。坚持理论学习与业务学习相结合，由主要负责人落实管党治党责任制，抓学习、审定学习方案，在比学赶超中营造浓厚的学习氛围。每周组织召开一次全体党员大会进行集中学习，上级部署要求应学该学的内容和中心自主学习的内容相结合，拓宽渠道、丰富学习，增强党员干部综合素质，不等不靠开展学习工作。
建章立制，勤督严查促落实。坚持结合区内工作实际，建立精准考核制度，强化督导措施，狠抓工作落实。该中心结合当前机构改革进展情况，在充分借鉴外地先进经验的基础上，进一步探索有侧重、有特色的差异化考核。优化综合考核指标，突出考核重点，精简考核内容，在指标、权重和目标任务值等方面最大程度差异化考核，激发各级干部活力，激励各单位错位发展、争先创优。坚持“定量考核与定性考核相结合、红线指标与鼓励指标相结合、精简指标与优化程序相结合”的基本原则，针对全区当前重点发展问题，设置“三重”工作、城市管理、历史遗留问题和信访积案化解等指标，搭建起支撑考核体系的“四梁八柱”。创新建立领导干部实绩考核体系，加大结果运用力度，体现以完成区委、区政府重点工作为主基调的考核导向，充分调动各级各部门主动作为、勇于担当的干事创业的积极性，推动各项工作落地见效。
强化举措，凝心聚力再起航。坚持在考核举措上再突破，强化压力传递，做好今年各项考核工作。该中心进一步统一思想，提高认识，明确下步计划安排，把考核工作与解放思想大讨论活动紧密结合起来。组建成立“三重”工作专项考核小组，从相关单位抽调业务骨干，定期实地考核认定。探索建立据实考核的工作模式，让每项指标考在实处、核在关键，把水分“挤净晾干”，让实绩“颗粒归仓”，使考核不走过场，不流于形式。中心通过解放思想大讨论活动营造良好氛围，以百舸争流、争先创优的奋进态势，高点定位，加压攻坚，不断积蓄发展能量、增强发展动力、提升发展质量，务求全中心上下思想有新解放，作风有新转变，工作效率有新提高。
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