海阳市纪委监委： 纪检干部轮岗交流
本报讯（YMG记者逄苗通讯员贾冬妮董殿文）“谈话函询之前，要制定谈话函询方案和相关工作预案，并报领导批准。”这是近日海阳市纪委监委宣传部干部王伟，在重温前一天学到的业务知识。自8月开始，王伟作为轮岗干部交流至纪检监察二室，从事监督执纪工作。“作为转隶干部，参加轮岗锻炼，让我对纪检监察工作有了更全面的认识，也对同事们有了更深的了解，通过相互交流,也提升业务能力。”王伟在走上新岗位后如是说。
今年上半年，为激发干部队伍活力，提升干部监督执纪水平和综合能力素质，海阳市纪委监委在机关开展干部轮岗交流活动。活动突出“全”“精”“导”，即年轻干部“全覆盖”，20名40岁以下一般干部分三批参与轮岗；岗位选择“精业务”，轮岗岗位突出主责主业、向监督一线倾斜；学习实行“导师制”，为轮岗干部指定政治素质过硬、业务能力突出的联系导师，通过多岗锻炼，挖掘干部潜能，激发队伍活力。
下一步，海阳市纪委监委将以轮岗交流为抓手深化自身建设，在各科室开展比业绩、比形象、比干劲、比团结的“四比”活动，在全机关形成你追我赶、创先争优的良好氛围，将队伍活力转化为工作实绩。
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