“每周讲坛”推陈出新干部学习更认真了
本报讯（通讯员李小叶）子长县纪委监察局改变纪检监察干部“每周讲坛”授课形式，采取“自己讲”、“专家讲”相结合的方式，推行“现场评、课后考”模式，着力抓好“为什么学”、“学什么”、“怎么学”三个环节，以期培养学习型干部，提高纪检监察干部的理论水平和履职能力。
“自己讲”、“专家讲”相结合。“自己讲”，就是委局领导班子成员轮流讲，每周一期、每期一人、每人一题的方式进行，主要围绕案件查办、党风廉政和惩防体系建设、阳光政务及便民服务工作、执法监察、效能监察、纪检监察信息写作等“六个专题”业务学习为主线，辅之以《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国行政监察法》等必读书目，用最新理论武装纪检监察干部头脑。“专家讲”，则是为了弥补纪检干部的“短板”，邀请招投标业务评审、质监等相关部门的专家，重点对纪检干部专业外知识进行“补习”，从而把纪检干部培养成“专业高手”和熟悉综合知识的“多面手”。该县纪委还邀请县招投标业务评审专家，就招投标监督业务对学员开展了系统专题讲座，使参训干部业务水平得到提高，履职能力得到提升。
“现场评、课后考”模式。现场评，即由参加学习的干部对每堂课进行现场点评。课后考，即采取一课一小考，一月一大考的形式，就讲课内容进行现场考试，并将考试成绩作为干部考核的重要依据之一。“讲考评的学习模式，让干部感到了压力，对待‘讲坛\’更加认真了。通过‘每周讲坛\’，干部的能力素质得到明显提升。”该县一名纪检干部这样评价。
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