子长县流动党员流入地争当先锋
石家湾中心社区分别在子长和靖边建立了流动党支部，组织党员学理论、学政策、学致富技能，赢得了党员普遍欢迎。
子长县尝试建立了流动党员中心户，取得了较好效果。
推行流动党员“五卡”管理，有效加强了对流动党员的教育管理。
本报讯（冯石磊）流动党员教育管理是新形势下党的建设中的一个重点难点。子长县从流动党员学习难、管理难等实际入手，进行了大胆而有益的尝试，为流动党员管理提供了现实可行的经验，做到了流动党员“离乡不离党、流动不流失”。
建立流动党员党支部。坚持流出地为主、流入地为辅的原则，两地结合，共同负责，在流动党员较多的地方，建立流动党员党支部，组织流动党员学习党的最新理论，讨论经商务工心得，交流思想，保证每名党员都能参加组织生活。石家湾中心社区分别在流动党员较多的子长和靖边县城建立了流动党支
部，选举产生了支委会，定期组织党员学理论、学政策、学致富技能，组织党员发布劳务信息、申办养老医疗保险、推销农副产品、交流从业经验，赢得了党员普遍欢迎。石家湾中心社区还专门组织流动党员召开座谈会，组织动员他们为家乡发展做贡献，累计收到捐款5.25万元，慰问贫困户10户，并成立了救助资金会，救助贫困家庭和困难大学生。
推行流动党员中心户。党员中心户制度是子长县探索推行的一项党员联系群众、发挥作用的创新措施和有效方法。针对流动党员从事行业相近、老乡观念浓厚等特点，子长县尝试在一些建筑工、粉刷工、酒店管理服务人员等
群体中建立了流动党员中心户，要求他们着重发挥“党的政策的宣传员、市场信息的发布员、诚信务工的示范员、劳动致富的引导员”作用，每名流动党员中心户联系帮助2-3名普通党员，每名党员又联系3-4名普通群众，取得了较好效果。一些党员反映，过去感觉自己被边缘化了，如今，不仅党员可以在一起学习讨论，还可以力所能及帮群众做一些事，内心感觉很充实。
推行流动党员“五卡”管理。依托街道办，在社区党员中推行“五卡”管理。一是设立“情况登记卡”，定期开展“两找”活动，摸清底数。二是设立“岗位责任卡”，让无职党员根据个人特长认领岗位，明确职责。三是设立“爱心帮
扶卡”，扎实开展“1+X”帮扶活动，服务流动党员和群众。四是设立“活动记录卡”，对党员参加社区活动、取得效果记录在卡，树立形象。五是设立“群众监督卡”，向居民群众作出公开承诺，便于群众监督。在流动党员管理上建立“四级（县委组织部、街道办、社区、党员中心户）信息网络”，与乡镇党委建立互通信息制度，对流动党员切实做到“四清三知”（流入地清、从事行业清、家庭住址清、互返信息清，知去向、知思想情况、知工作现状），在流动党员中开展“在当地争先锋，为家乡做贡献”等活动，有效加强了对流动党员的教育管理，形成了流动党员与居民党员和谐相处，共同创业致富的良好局面。
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