子长栾家坪中心社区卫生院医改拓开新天地
本报讯（张海岩记者张春鸽）医改以来，子长县栾家坪中心社区卫生院以创建“人民群众满意卫生院”为目标，围绕“以病人为中心”的服务理念，坚持“预防为主、防治结合”的原则，建立健全“层次分明、职责清晰、功能到位”的管理体系，院容院貌焕然一新，服务质量和水平不断提高，医疗业务收入大幅攀升。2011年实现历史性突破，全年业务收入超过100万元，在全县乡镇卫生院中业务收入最高，2012年2月份，该院荣获“陕西省深化医药卫生体制改革
先进单位”荣誉称号。
为了加强内部管理，该院大力推进人事分配制度改革，医护人员“定岗、定职、定责”，全部实行竞争上岗，合同管理，做到了任务明确，责任到人。同时严格绩效考核，建立完善以工作数量和工作质量取酬的激励机制，及时兑现公共卫生服务经费、效益工资和奖惩，绩效工资最高达2580元，比最低多2410元，有力地调动了医护人员的工作积极性。不断加强“三基三严”培训和医德医风建设，强化医护人员的责任意识和服务理念，
提高医院的医技水平和服务质量。开办中医适宜技术学习班，聘请中医科和检验科专家坐诊，开展中医针灸、理疗、B超、心电图、血常规检验等工作，医院门诊量和住院量分别增加了一倍多。将药品配送、新农合报销、居民健康档案等工作全部纳入信息化管理范畴，实行电子病历、电子处方，利用HIS系统监控和梳理医院的运行情况，规范医院运行管理。2011年卫生院门诊人次为11210人，住院人次为963人，分别比2010年增加了30%和104.6%。
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