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志丹县交警大队:实行“五抓”措施提升民警素质刘保山

延安日报 2013-11-26 16:20 大字

“降事故、保安全、保畅通”,创设“平安志丹”,构建和谐志丹,是志丹县交警大队为保障人民群众生命和财产安全、维护经济社会健康持续发展大局所肩负的光荣使命。为了履行好这一职责,完成好这一使命,该大队按照“抓实抓细日常管理工作,强化队伍作风养成,切实打牢队伍正规化建设基础”的指导思想,以队伍建设制度化、规范化、科学化为目标,以“严肃工作纪律、整顿工作作风”活动为载体,以“规范内务”为切入点,实行“五抓”措施,严格内务管理,全面加强民警作风建设,严肃队伍纪律,树立优良警风,促使广大民警整体素质明显提升。

抓思想建设,筑牢思想根基。思想是行动的指南,思想决定行动。基于此,志丹县交警大队立足思想建设高地,筑堡垒,构防线,以思想建设引领队伍建设,以精神建设推动队伍发展,全力打赢思想建设攻坚战。在工作中,他们扎实开展以“为民、务实、清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动,要求各领导干部严于律己,发挥表率作用,并通过组织民警和协勤人员认真学习《人民警察法》、《人民警察内务条例》、《五条禁令》、《人民警察着装规定》、《人民警察纪律处分条例》等法律法规,坚决杜绝内务“脏乱差”、作风“庸懒散”等现象发生,促进民警作风养成,从最基本、最微小的地方

解决存在的问题,大力推进内务管理正规化建设,不断增强队伍的坚定性、敏锐性和纯洁性,促使广大民警的思想政治觉悟明显提升。

抓制度建设,建立长效机制。为进一步推进规范化建设,志丹县交警大队认真梳理内务秩序管理方面存在的问题,针对问题,将内务设置、办公秩序、仪容仪表、举止礼节、制度规范、警务勤务等方面作为规范内务管理建设的重点,并定期对内务管理和执法勤务情况进行检查,对发现的问题进行指正,对工作不落实,存在问题不排查整改的予以严肃批评,确保整改到位。同时,建立健全管理制度,进一步完善量化考核机制,建立健全考勤制度、请销假制度、日常管理制度、考核奖惩制度、清理辞退制度等管理制度,加强对民警“八小时以外”的监督管理,以“五条禁令”和“六条警规”为标准,规范民警日常行为,严纠民警违法违纪行为,以完善的机制、严明的纪律、严格的管理,树立良好的警风警貌。

抓信息化建设,提升信息化应用能力。围绕网络虚拟社会发展要求,志丹县交警大队坚持把信息化应用培训作为全县交警的共同科目,集中辅导学、手把手地教、一个个通过,真正以科技信息化应用规范执法办案、堵塞执法漏洞,确保执法公正。同时,建立与全省公安警综平台、大情报系统及其它公安信息系统

间的数据交换,跨部门、跨行业信息共享交换,完善道路交通管理业务监管,建立健全信息系统运行保障体系,充分发挥信息化平台在道路交通管理的作用。此外,及时在支队网页上传专项整治工作动态信息,利用交警信息平台排查大货车,将全县所有大货车全部录入交警信息平台纳入属地管理,进一步提升信息系统应用水平。

抓作风建设,树立良好形象。为切实强化作风建设,志丹县交警大队坚持把维护党的政治纪律放在首位,坚决纠正有令不行、有禁不止的行为,确保政令警令畅通;加强党支部建设,及时召开民主生活会,积极发展新党员,不断壮大党员队伍;深入开展纠风治乱工作,巩固公路“三乱”治理成果,加强对协警的管理教育,坚决纠正协警单独执法问题;深入推行问责、问廉、问效“三问”制度,坚决杜绝执勤执法、执法办案、服务管理中存在的推诿扯皮、违纪违规、不作为、乱作为等问题;加强党风廉政教育,组织民警学习有关党风廉政建设规定和公安部、省厅的有关警规禁令,层层签订廉政从警责任书,进一步规范了民警的日常执勤执法行为,切实提高了民警的道德素质和廉洁从警的自觉性。

抓精神文明建设,弘扬优良作风。精神文明是提高队伍战斗力的动力源泉。为了深入推进精神文明建设,志丹

县交警大队在全警上下深入开展“文明规范执法中队”、“文明规范执法交警”、“文明规范执法岗台”等创建活动,进一步规范民警的执勤执法行为,大大提升了民警的文明服务水平。同时,加强法制建设,提高执法能力,规范执法水平。组织各中队法制员每季度对各股所队进行一次执法质量考评,对案卷进行详细评查,发现问题,要求立即整改,并建立执法档案以备考核,以法制建设提升队伍素质,迈出了打造精英交警的坚实步伐。

抓便民服务,提升为民服务水平。结合党的群众路线教育实践活动,志丹县交警大队切实增强“人民警察为人民”责任意识,积极开展“人民满意基层站所”活动和“面对面三公开”活动,拓展多元化便民利民服务渠道,推进治庸、治懒、治散、治奢“四治”活动,实行“延时服务、预约服务、上门服务”举措,推出“亲民爱民”三项服务,将管理和服务的触角向基层、社会延伸,建立了向人民承诺制度,加大宣传教育力度,广泛接受群众监督和评议。通过多种渠道,在工作一线历炼民警、提升民警综合素质,促使该队群众工作由“被动型”向“主动型”、“管理型”向“服务型”转变,打造了一支政治强、业务精、纪律严、作风硬、形象好的过硬交警队伍,树立了志丹交警良好的社会形象。D⑧

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