宜川握紧干部政治素质提升“金钥匙”

阳光讯（记者 孙子龙）宜川县坚持把理论学习纳入意识形态工作责任制管理，纳入各级领导班子建设目标体系，纳入干部培养、选拔、晋级、评优管理全过程，使评学与考学机制结合起来，定性分析与定量考核结合起来，把理论学习的“软”任务变成了“硬”指标。同时，宜川县建立了相应成绩与提拔、评优“挂钩”机制，不合格者“充电”机制和成绩优异者“奖励”机制。

共青团宜川县委原干事张婕，今年6月被提拔为县人口计生信息中心主任。在团县委工作的9年中，她认真踏实，被共青团陕西省委、省教育厅、省少工委授予“陕西省少先队工作先进个人”荣誉称号。从2014年成为后备干部起，她开始参加政治理论水平任职资格考试，每年考核成绩都名列前茅。张婕说，政治理论考试对年轻干部提升政治理论水平有很大帮助，促使干部带着工作中的问题主动去学习，从而在学习和工作实践中不断提升自己，更快更好地成长。

在宜川县，学考机制已成为提升领导干部政治理论水平的“金钥匙”,不仅规范了学习管理、检验了学习效果、提高了学习质量，而且实现了由“要我学”到“我要学”的转变，全县上下呈现出学在深处、走在前列、干在实处的势头。

新闻推荐

脱贫攻坚楷模 致富路上带头人 记全国脱贫攻坚奖创新奖获得者张延刚

本报记者程伟见习记者杨晓梅从大车上不了塬、小车进不了村的贫困村，到“延安市苹果第一村”；从年人均收入500元，到年人均收...

宜川新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播宜川县正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。