宜川县公安局严厉打击恶意欠薪违法犯罪
记者高常生
捕捉苗头，超前谋划部署。早在2014年底，宜川县公安局通过摸排纠纷隐患，敏锐捕捉到该县会出现部分企业恶意欠薪的苗头，并可能引发群体性上访等不安定事端。宜川县公安局对其中可能引发个人极端行为、大规模集访的隐患问题予以重点关注，每日收集整理社会动态情况，定向研判，实时掌握“讨薪”特殊群体动向，率先拉开打击恶意欠薪违法活动的战幕。针对前期摸排发现的恶意欠薪较为突出的情况，宜川县公安局一方面主动争取党委政府支持，妥善解决欠薪矛盾，另一方面对隐匿潜逃恶意欠薪案件进行立案侦察，期间，成功侦办拒不支付劳动报酬案2起，解决隐患事端5起，追回工资欠款188.7万余元。
多措并举，提升整治成效。为确保在最短时间内解决因欠薪引发的矛盾纠纷，宜川县公安局在第一时间做到“三查清”，即查清欠薪源头、查明欠薪主体、查找可抵资产。对情节较轻的相关企业单位负责人进行约谈告诫，讲解典型案例、宣传法律法规，进一步提高其守法意识，敦促其主动解决欠薪问题。对恶意欠薪数额较大、受害群体人数较多的重大案件，抽调精干警力开展专案攻坚，做到快侦、快捕、快诉，达到查处一起、震慑一片的效果。延安恒丰房地产有限公司任某在拖欠106名工人170万余元工资后逃匿，宜川县公安局迅速立案侦查，运用侦查手段驱车行驶1000余公里将其成功抓获，在强大的审讯攻势和铁证面前，任某不仅如实供述了罪行，还通过各种渠道支付工人工资，化解了这起不安定事端。
立足长效，完善工作机制。围绕新颁布的《中华人民共和国刑法修正案（八）》中涉及的拒不支付劳动报酬案这一罪名，宜川县公安局针对前期案件侦办过程中易出现的漏洞，在立案、调查、取证、起诉等环节，主动联系法制部门进行培训，极大提高了民警执法办案能力水平。针对近年来因欠薪可能引发的不安定事端，宜川县公安局充分评估、及时谋划，积极建议当地党委政府制订应急预案，一旦出现逃匿引发的上访滋事等涉稳事件，确保公安、检察、法院、工商、税务、劳动保障、安监等多部门联合行动，及时对欠薪逃匿企业所涉及的人员开展教育，防止矛盾激化和事态扩大。
近三年来，宜川县公安局先后立案侦查拒不支付劳动报酬案2起，刑事拘留2人，协调解决欠薪纠纷9起，共追回拖欠工资618万余元。
新闻推荐
以“两学一做”学习教育为基础，该乡始终坚持基础在学，关键在做，领导带头，以上率下，结合全县农村人居环境整治展开工作部署，本着“以知促行，知行合一，干群齐心，多措并举”的原则，全乡干部齐上阵，扎实开展人居...
宜川新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播宜川县正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。