“这样的考评咱服气！” ——延长县武装部开展“走基层、转作风、改陋习”正规化建设管理量化考评活动见闻

“常委带队考评、机关各科现场打分、乡镇武装部长签字表态、首长办公会纪要通报成绩……”这是延长武装党委学习贯彻“学习贯彻党章、弘扬优良作风”教育活动，开展“走基层、转作风、改陋习”正规化建设管理量化考评活动的一套“组合拳”。教育活动开展以来，延长县武装部把端正作风、改旧立新，树为抓好基层全面建设、提升工作标准的鲜明导向，使乡镇武部正规化建设考评“公”字当头、“实”字为先，充分调动了基层创先争优的积极性。

一台中巴车带来一股清风

“我们搞‘走转改\’，本身也是对机关工作作风的鞭策！下基层考评，决不能车水马龙、浩浩荡荡地‘吓基层\’，无论领导还是工作人员拼坐一台车、只开一个讲评短会！”“每月对人武部的量化考评不该只在月底坐在办公室里听汇报、年终总评凭印象，要多到下面转一转、看一看！”“检查不是添乱，部

队该干嘛就干嘛，哪个单位再搞列队欢迎或是层层陪同，首先就给哪个单位扣掉5分！”……县武装部新年度第一次专题党委会上，“一班人”你一言、我一语对新年度乡镇武部正规化管理检查量化评比重新定了“调”。一周后，一辆中巴车载着武装部领导和机关“各路”考官开进了黑家堡镇武装部。考核组一下车便分头“进入正题”——查、问、评，短时高效地完成了阶段性量化考评工作。镇武装部办公室里没了迎送的队伍、桌上不见“客套”的果盘，考核组似乎少了几分“面子”，可他们却因为铁面无私地“听真话、查实情、送清风”而聚起了更多的“人气”！

一张考评表托起一架天平

考评组成员手里都有一张《正规化建设管理及阶段性工作落实细则的量化考评表》，标注着二十几个经常性工作检查项目所对应的分值，每个单位的月评总成绩将由

考评员采分核算后交由带队领导审阅，待人武部部长签字后，当场予以通报讲评。“这表格上所列的看似一件件小事儿，但却往往能牵出单位全面建设的大问题，原则和制度面前我们就是要小题大做严较真儿！”机关“各路考官”始终谨记周洪池部长的训诫，从民兵教育训练考核资料到涉密载体管理，从战备物资出入库登统记，……他们查得“斤斤计较”、评得一丝不苟，表格分项栏里的记分在他们的笔下甚至精确到小数点后两位！“千万别小看了这两位数！”政治委员宁小超与每个乡镇书记座谈时都要强调，“只有比在平时、严在常态，高度重视这反映细节、关乎成败的“两位数”，“创先”才能公平、“争优”才能公正！”现如今，各乡镇人武部始终憋着一股子冲劲儿，他们深知：“平时瞎糊弄，年底争彩头”的做法在延长县武装部绝对行不通！

一道禁酒令划下一条红线

“只要把考评这类公事拿到酒桌上，宾主之间拉近的并非纯洁的同志情、战友爱，而越扯越远的一定是党性原则和法规制度。”县武装部党委的这一统一认识为机关下基层划上一道禁酒的“红线”，并结合各级学习贯彻十八大精神、落实各级思想作风建设有关规定，狠刹“吃喝风”，严查“人情账”。“饭总是要吃的，可执行公务的饭决不在你这儿吃，请理解！”主管考评工作的陈副部长不知回绝了多少次受检单位的“盛情挽留”，总是带着考评组一路颠簸地赶回机关食堂吃饭。面对“赶上饭点儿了还往回折腾”的个别质疑，他却不为所动，用他自己的话说：宁可将后续检查计划“往后窜”，但检查招待却“不能占”！几个曾因分内“小事”没落实好而被扣了分的乡武部部长自以为平时与机关干部很“铁”，绞尽脑汁地找各种机会“酒桌上搂搂脖”或是“感情上求求饶”，然而当屡遭拒绝时，不由得发出同样感慨：“机关的哥儿们脸黑心热，说到底那是为咱单位好！求人不如求己，这样的考评咱服气！” D⑧

王玉杰

新闻推荐

国有延长县国土资源局土地使用权挂牌出让公告 （长国土告字〔2013〕10号)

二、中华人民共和国境内外的法人、自然人和其他组织均可申请参加，申请人应当单独申请，也可联合申请。三、本次国有建设用地使用权挂牌出让按照价高者确定竞得人。四、本次挂牌出让的详细资料和具体...

延长新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离延长县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。