延长县纪检监察干部加强自身建设争当忠诚卫士
本报讯（冯柏涛白霞）延长县为了推动反腐倡廉建设“十个没有”新目标的实现，县纪委、监察局从抓队伍建设入手，采取得力措施，规范内部管理，用铁的纪律打造一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察干部队伍，在创建反腐倡廉“十个没有”新目标中，自觉担当“执好纪、问好责、把好关”的政治责任。
今年年初，延长县纪委、监察局在充分调研的基础上，针对单位存在的请销假管理、执纪执法、监督检查以及派出机构公务接待、公务用车和办公用品采购行为不规范等问题，研究建立了干部请销假、工作纪律、派出机构“三统一”管理工作制度，要求所有纪检、监察干部因事因病必须履行请销假手续，办案、监督检查和“三问”及加班、发文等应严格按制度规定进行，对六个派出机构的公务接待、办公用品采购、公务用车实行统一管理，使纪委和监察局机关及派出机构的内部管理得到进一步加强。
为了提升纪检监察干部的工作能力和水平，重塑纪检监察干部新形象，今年以来，延长县纪委、监察局开展了两个主题实践活动，一个是“坚持四个要求、争当五个表率”主题实践活动。“四个要求”，即要求纪检监察干部对党和人民无限忠诚，对腐败现象敢于作坚决斗争，对广大干部和群众关心爱护，对自己的子女和亲属严格要求。“五个表率”，即争做学习、宣传、贯彻落实十八大精神的表率，争做认真贯彻县委重大决策和部署的表率，争做与人民群众同甘共苦、共创美好生活的表率，争做与消极腐败现象和腐败分子作坚决斗争的表率，争做维护党的纪律，永葆党的先进性、纯洁性的表率。在具体活动中，县纪委、监察局重点开展了学习大比武、业务大比武、“走百村”、“察民情”大比武活动；坚持周一集中学习制度不动摇，组织干部认真学习十八大精神和纪检监察业务知识；全系统62名干部全部参加了检验学习成效的闭卷考试，对成绩排在前39名的干部颁发了执纪执法、监督检查证件，允许其履行监督、检查、办案等工作职能，对排名在后的10名干部，做出加强后续学习，通过实践锻炼一段时间，考试合格后颁发执纪执法、监督检查证件的安排；对12名乡镇（社管委、社区）纪委书记的考试成绩在全县各乡镇（社管委、社区）党委进行了通报，责成乡镇（社管委、社区）党委加强教育培训和实践锻炼，增强工作能力；安排39名持有执纪执法、监督检查证件的干部，分组对全县所有党政机关、事业单位干部职工的在岗情况和巩固清理“吃空饷”成果、执行县纪委“六条禁令”、学习传达县纪委四次全会精神进行了两轮监督检查，通过撰写监督检查报告，分析存在问题，提出治理问题方案等形式，比试考察干部的工作能力，并在查办案件中，发现优秀人才，及时充实到办案人才库；精心挑选24名干部，组成8个组，深入机关、单位，乡镇、农村进行了调研。县纪委、监察局通过听取调研汇报、阅评调研报告来检验干部的调研能力。 （下转第七版）
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