党员骨干带徒弟 助推青年早成才
本报讯(通讯员 韩英)“‘师带徒’活动不仅发挥了各岗位党员和业务能手的模范作用,还促进了青年员工队伍业务素质快速提高,形成了‘比学赶帮超’的良好氛围,为公司可持续健康发展提供了有力的人才支撑。”吴起县供电分公司党支部书记李鹏说。
该公司积极探索员工岗位技能培训的有效途径,推行“师带徒”培训新模式,加强对青年员工的培养。根据专业对口、双向选择、目标明确的原则,明确了师傅和徒弟必须具备的条件以及岗位职责,制定了相应的综合考核评价机制。通过“师带徒”活动,发挥了各岗位党员和技术技能骨干的“传、帮、带”作用,引导青年员工迅速成长、成才。
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