延安市人民医院二届六次职代会暨2020年工作会提出 集中全院职工力量 打造智慧健康医院
本报讯（通讯员 李若 王芸）5月15日，市人民医院召开二届六次职代会暨2020年工作会，总结回顾上一年的工作，安排部署了今年的工作任务，将今年确定为“提质增效年”，动员全院职工集中智慧和力量，提升创新发展水平，努力打造一所智慧健康医院，更好地为健康延安保驾护航。
“2019年，我们在学科建设、内涵质量、重点项目建设方面，取得了新的成效。主要是三个方面的问题：一是破解了难题，完成了物资局拆迁，为医院进一步发展拓展了空间，奠定了基础；二是保持了发展大局。党委领导下的院长负责制得到认真贯彻落实，医疗改革稳步推进，各项目标任务圆满完成，医院口碑和形象不断提升，品牌特色正在形成。三是开创了新局面。中国医科大学第二轮业务托管落地，全面接管延长油田职工医院，绩效改革等稳步推进，极大调动了职工创新奉献的积极性。”院党委书记张智勇在总结上一年工作时这样说。
2020年如何提质增效？院长蔺广东给出了明确的路线图：将抗击新冠肺炎疫情作为全年工作的头等大事，要坚持抗疫、工作“两手抓”，为建设健康延安作出更多贡献，以更加优质的服务保障全市人民健康。重点是：提高中国医科大学帮扶质量，务必在重点学科建设上有新突破；以质量、服务、安全为主线，务必在全面质量管理上有新提高，在改善医疗服务行动计划上有新亮点；以人才队伍建设和基础设施建设为支撑，务必在信息化建设、改扩建重点项目等基础建设上有新效率；以科研教学为潜力，务必在规培基地、科技进步上有新成果；落实三级公立医院绩效考核，务必在管理质量和效益上有新提高；加强改革事项管理，落实市域同级医院检查结果互认，务必取得社会和经济效益双丰收；加强第二医疗集团管理，提高集团各分院学科建设和诊疗水平，实现集团规模向区县延伸；强化行风和医德医风建设，务必在成本控制上有新成效；加强作风建设和医院文化建设，汇聚正能量，提振精气神，力争完成省级文明单位标兵创建。
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