去年和今年上半年，全省各级劳动保障监察机构主动出击——为12.49万名劳动者追发工资等待遇16.77亿元
本报讯（记者 兰增干）记者从在延安召开的全省劳动保障监察工作座谈会上获悉，陕西省治欠保支工作群防联治的工作局面初步形成，解决拖欠农民工工资工作取得了明显成效，形势总体趋于好转。
立足日常监察执法，“三个下降”目标初步实现。2016年和今年上半年全省各级劳动保障监察机构共主动检查用人单位33807户，办结各类违法案件5609件，为12.49万名劳动者追发工资等待遇16.77亿元。其中，工资类违法案件数量与去年同期相比基本持平，涉及劳动者人数同比下降57.3%，涉及工资数额同比下降41.7%。
注重制度机制建设，执法效率和规范化显著提高。劳动保障守法诚信等级评价和重大劳动保障违法行为社会公布制度稳步推进、初见成效；推广随机抽查规范事中事后监管工作逐步推进；劳动保障监察行政执法与刑事司法衔接机制不断完善；欠薪企业“黑名单”制度正在探索建立。
攻坚“两网化”建设，监察业务实现上线运行。去年，劳动保障监察“两网化”建设加快推进，劳动保障监察网络投诉举报联动平台建设完成，并于今年3月向全社会开通，投诉举报案件开始上线运行，基本实现了全省范围内“一点举报投诉、全网联动处理”。
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