延安市宝塔区“问题墙+回音壁”制度晒出党员干部“好作风”
阳光讯（记者高常生文/图）“问题墙+回音壁”制度是延安宝塔区夯实基层组织主体责任，提升党组织“两力两率”的创新之举，在全省乃至全国产生强烈反响。一年来，一大批事关群众切身利益的问题得到解决，党员干部的作风明显好转，显现出了制度创新的生机和活力。
摆出责任与动力。各级党组织采取“自己查、上级点、群众提”等方法，将组织建设、产业建设、脱贫攻坚、民生实事、民主管理、信访矛盾等工作中存在的问题梳理上墙，根据班子成员的职责分工和具体问题的轻重缓急，明确目标任务、责任人和完成时限，公示上墙，限期整改，让群众知道解决什么问题、由谁来解决、什么时候能办好。
亮出勇气与担当。“问题墙+回音壁”以鲜明的问题导向、严格的跟踪问责、有效的群众监督，紧扣关乎群众切身利益的现实问题，将群众期盼和发展需求有机的结合起来，凝聚了各级党员干部的共识。面对老矛盾、新问题，不掩饰、不回避，切实加以解决，鲜明地亮出党员干部的担当意识，亮出党员干部的履职情况，从而促使党员干部发挥作用，时刻提醒自己不忘职责，认真履职。在直面存在问题、细化工作任务、落实主体责任、限期履诺践诺、接受群众评判中增强了担当意识，提升了工作水平，提高了工作效能。不推不动、能躲就躲，能绕就绕等不良作风正在悄然改变。
评出为民与实干。“问题墙+回音壁”制度，以发现问题为切入点，以解决问题为落脚点，以群众满意为衡量标准。整改落实的成效体现在“回音壁”上，接受群众评价，群众说了算。通过走村入户查问题、接受群众评议，实现了百姓“出题”、党员“答题”、群众“打分”的良性互动，看得见、摸得着、易评判。在听名声、解民忧、办实事中，增进了干部与群众的感情，增强了干部的为民服务意识，以实际行动诠释了敢闯敢试、实干创业、担当尽责、求真创新的良好风气和马上就办、办就办好的抓落实格局。
“问题墙+回音壁”制度，直接把党员干部的工作任务聚到一面墙上，晒在了群众面前，让广大群众“看”，老百姓“评”，凝聚工作动力，倒逼作风转变，为追赶超越提供了作风保障，让群众有了更多获得感。“问题墙”真正成为了党员干部的“作风墙”。
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