延安石油化工厂“四载体”推进企业创先争优
本报讯（袁苗记者刘西英）今年以来，延安石化厂围绕“立足企业、突出特色，创新载体、找准抓手，培养典型、形成亮点”的工作目标，在创先争优活动上下功夫，能够着力孵化好“四个载体”，不断推进创先争优深入开展。
一是开展“比生产、比安全、比效益、比创新”劳动竞赛活动，通过分解落实指标任务，加强基础管理，加大考核力度等措施，稳步提高装置运行水平和各项经营指标。二是开展“大练兵、大比拼、大提升”职业技能鉴定及职业培训活动，从应知应会着手，抓基础、强技能、重实效，不断提高职工业务技能水平。三是开展“岗位能手”评比活动，教育引导职工立足岗位、务实重干、勤奋工作，发挥“比学赶帮超”，激励职工争当岗位能手。四是开展“三问三解”活动，在机关及各车间落实以“进一线、为职工、结对子”为实践载体的“三问三解”活动，建立领导包点责任制度，明确工作任务，通过开展调研、结对帮扶和解决职工切身问题等方式，确保“三问三解”活动扎实有效开展。
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