市第四次党代会《报告》解读 41、对强化理论武装，提高思想建设水平的理解。
答：事业发展、用人为先。必须坚持“德才兼备、以德为先”和“有为才有位”的用人标准，注重选拔品德好、能力强、实绩优的干部，注重选拔长期在艰苦地方默默奉献的干部，真正让有德的人优先、有为的人有位、吃苦的人吃香。坚持民主、公开、竞争、择优的方针，建立领导班子分析研判和干部考核评价体系，扩大干部选用民主，加大竞争性选拔干部力度，形成能上能下、充满活力的选人用人机制，不断提高选人用人的公信度。严格执行民主集中制原则，改进党委领导方式，完善议事规则，实现科学决策、民主决策、依法决策。做好人才工作，优化人才环境，健全激励机制，形成人尽其才、才尽其用、人才辈出的局面。
（延安市委宣传部延安市委理论讲师团）
答：我们要按照“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的要求，加快建设学习型党组织，引导广大党员干部深入学习马克思主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，真正把科学理论内化为坚定不移的理想信念，外化为坚定执着的创业行动。创新干部教育模式，依托市委党校，利用中国延安干部学院和延安大学的教育资源，组建延安干部培训学院，立足延安，面向全国，大规模培训干部，使之成为全国党员干部党性教育和作风锻炼的“熔炉”。坚持党委中心组理论学习制度，积极探索机关、学校、企业、乡镇、社区、农村党支部以及流动党员经常参加理论学习的有效途径，确保广大党员坚定理想信念，学以立德、学以增智、学以创业。发扬理论联系实际的优良学风，深入研讨事关延安长远发展的重大问题，做到学以致用、指导实践。各级党员领导干部都要把学习作为一种修养、一种境界、一种生活习惯，自觉作勤于学习的表率、善于思考的表率、解放思想的表率、开拓创新的表率。
42、对深化干部人事制度改革，加强领导班子和干部队伍建设的理解。
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