市热力公司热网设备安装处加快推进“八种合理化建设”
本报讯（谢甜）“十二五”规划的开局之年，根据市热力公司有关加强企业文化建设的具体要求，热网设备安装处全体职工，以精细化管理为工作要求，在保证节能改造工作快速有效实施的情况下，继续狠抓内部建设，大力开展企业文化建设，重点治理工作作风中存在的不良现象，积极创新科学合理的管理方式，提高企业效率和效益。
该处出台了“延安市热网设备安装处八种合理化建设制度”，制定了多条促进企业文化形成和推动企业发展的有建设性的标语，以“管理精细化、队伍专业化、工作高效化、理念创新化、业务规范化、质量安全化、做人阳光化、做事诚信化”的八种合理化建设作为推动安装处快速发展的核心导向，将技术人才建设摆在突出位置，不断加强文化知识学习，以全面提升职工素质为目的，以诚信作为职工的立身之本，为建立和明确安装处统一的工作目标及核心价值观，组织职工认真学习“八种合理化建设”领悟其中意图，并要求每位职工根据自身实际工作情况，撰写八项合理化建设心得体会。
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