市自来水公司企业文化建设成果丰硕
本报讯(唐世彦记者宋伟)近日,在全国住房和城乡建设系统第五届企业文化建设论坛上,延安市自来水公司荣获“全国住房和城乡建设系统企业文化建设示范单位”称号。延安市自来水公司坚持以人为本,以水为根,突出人水和谐,建立起了一套适应现代企业要求的精神文化、制度文化、职工行为文化以及管理经营机制,形成了独特的经营文化和服务品牌,推动公司各项工作的
全面发展。
以企业精神为核心,大力加强思想文化建设。公司在多年的管理实践中,总结提炼出了富有时代特征的“爱厂、奉献、团结、创新”的企业精神,使广大职工获得了团结向上的精神力量,增强了企业的凝聚力。
以提高企业核心竞争力为目标,大力加强管理文化建设。公司坚持“增产才有发展,节约方可持续”、“依法治企、精细管理”、
“以人为本”的理念,大力开展创建学习型机关、争做学习型职工、生产能手、服务明星等活动,实现了企业和职工的和谐发展。
以“用户至上、诚信服务”为宗旨,大力加强服务文化建设。公司以此规范服务行为,公开服务程序,努力实现“管理到水表、服务到龙头”,行风评议连续四年取得了好成绩。
以活动为载体,大力加强群众文化建
设。公司逢节日必搞活动,丰富职工群众的文化生活。实施“送温暖”工程,举办“好婆婆、好媳妇”评选,修建了活动中心和户外活动场所,举办演讲比赛、知识竞赛、拔河比赛、重阳节活动等,组织文艺宣传队进广场、进社区,拉近了与群众的距离。
以安全生产为目标,大力加强安全文化建设。公司规范安全管理工作,努力改善劳动条件,大力传播安全文化,实现了从“要我安全”向“我要安全”、“我会安全”的转变。
以廉洁从业为追求,大力加强廉政文化建设。公司通过教育、制度、监督并举,加强惩治和预防腐败体系建设,构筑“淡薄名利、恪守宗旨、诚实守信、廉洁高效”的廉政文化。
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