一脉相承的新制度值得推广的好做法
（上接第一版）有了积分制，党员的在党意识和党性观念明显增强。党员不履行义务就扣去相应的分值，达不到及格就要被帮教，甚至被劝退除名。有了积分制，党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用得到有效发挥。党员人人肩上有担子、个个心中有压力，党组织引领党员在干事创业中拿积分、当先锋。有了积分制，促进了干部作风的转变。党员积分的过程本身就是转变作风的过程。有了积分制，评价一目了然，党员心服口服，进一步发挥党组织的制度功能，疏通党员队伍的“出口”，保持了党员队伍的先进性和纯洁性。
洛川县委在全省基层党建工作创新研讨交流会上介绍推行党员积分制经验，作为探索性制度，仍需完善提高。要细化指标，结合工作需要和党员岗位实际，分类细化积分标准，防止上下一般粗、左右一个样。要严格考核，用一个班底、一个尺子来考量，既看过程，又看结果；既看一贯表现，又看在完成急难险重任务前的表现，吸引群众全程参与，防止人为因素、不实不准现象。要注重运用，把评分结果作为评优树模、任用干部、民主评议党员和处置不合格党员的依据，特别要稳妥、慎重地处置不合格党员，防止因定性不准而错误处置党员。
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