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洛川县总工会努力创建“学习型党组织”

延安日报 2013-06-14 16:55 大字

本报讯(梁锦雪张云鹏记者杜方远)近年来,洛川县总工会紧密围绕果业强县建设目标,以依法维权为保障,提高全县广大干部职工素质为抓手,推动“三创二争一教育”为目的,深入开展建设“学习型党组织”活动,取得了实效。

该县总工会成立了学习活动领导小组,并制定方案,合理地处理工作与学习的关系,坚持集体学习和自学相结合,干部每人写笔记1万字,写心得体会2篇,争做“知识型职工”。建立完善培训计划,培训工会干部126人次,组织干部上网学法,并参加考试,过关率达到

90%。

学习活动中,突出践行为民服务的实效,在全县基层工会开展“走访企业一线职工”主题活动,及时掌握基层工作与职工队伍建设状况。全县各企、事业单位结合自身工作实际,开展不同类型的岗位比武、技术创新、提出合理化建议、节能降耗等竞赛活动,充分调动起生产和工作积极性。该县供水公司30名职工在参加技术创新活动过程中,提出合理化建议3条。全县各行业评出工会先进工作者4名,先进集体12个、职工互助保障工作先进集体4个。经过层层推荐,由县劳动竞赛

委员会审定,评选出省级劳模1名、延安市“五一劳动奖章”获得者2名。评优树模活动的开展,极大地调动起广大干部、群众热爱劳动、勇于奉献、学习先进、爱岗敬业的积极性。

该县第二幼儿园、地税局、南关社区等5个工会组建起标准化书屋。全县共建成女职工组织51个,通过协调给本县城管局安排下岗再就业女工80名,给4名单亲女职工解决了子女上学难。把特困单亲女工优先纳入重点帮扶对象,全县领导干部与困难职工共结帮扶对子133对,从资金、政策上帮助、支持。

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