黄龙三把“利剑”提升督查效能
本报讯（刘杨阳祝锋）今年以来，黄龙县政府政务督查室以提升政府机关效能、优化县域发展环境为目标，通过“隐形出击”、“严肃问责”、“铁面执纪”等措施，提升督查效能，提高政府部门执行力，为全县经济社会发展注入动力。
不提前打招呼——隐形出击。不通知被督查单位，结合暗访实际情况，临时变更暗访时间和路线，让暗访出其不意、实至名归，从而掌握最真实的情况；以现场督查为主，不听取汇报材料。现场摄像、记录，并与施工人员交谈，了解工作进度；三是及时上报督查情况，在工作结束后，在最短时间内梳理归纳督查情况，以书面报告的形式向县政府领导反馈督查结果，提出合理建议意见，为领导决策及时提供参考依据。
指出问题不客气——严肃问责。对督查中工作进展不力的单位，不论对方是领导干部还是一般干部职工，督查室都毫不保留地进行指出，从不搞一团和气的泛泛式督查，用的最多的话是“多长时间能干完，做到什么程度”、“为什么没有按照项目进度表完成，原因是什么”。对存在问题进行通报时，也是直接通报某某单位存在什么问题，多少日之前必须整改，整改后达到什么程度。并将督查结果送县考核办严格考核。
顶得住说情风——铁面执纪。在督查结束后，少部分人千方百计打招呼，要求不通报不处理，但督查室一律坚持按原则办事，以客观事实说话，不隐瞒和虚报督查中发现的情况和问题，不做出有失公允的督查意见和督查结论，公平、客观、公正地完成督查工作。
截至5月底，黄龙县政府政务督查室以《政府工作报告》中安排部署的政府经济工作、民生工程、会议决定事项、社会安全稳定为督查重点，以人民群众反映强烈的热点、难点问题为督查突破口，开展专题、专项督查40余次，下发《政务督办单》9次，印发《政务督查通报》3期，参加联合专项督查12次，并撰写高质量的督查调研报告一份。政务督查各项工作的深入开展，有力地推动了全县重大决策和重要工作部署的贯彻落实。
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