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黄龙总工会组织框架初步建成

延安日报 2013-11-22 16:21 大字

本报讯(李成丽梁海瑞)今年,黄龙县总工会采取一系列有效措施,在组织建设上取得新突破,初步建成工会组织基本框架,实现了基层组织的全覆盖,保证“工会组织建设年”预期目标的完成。

经过多次向县委汇报、组织部门协商争取,县总工会将工会工作纳入了全县年终综合考核党建部分,抓住“党工共建”的有利时机,拟定《黄龙县总工会关于进一步加强基层工会组织建设的通知》、《黄龙县总工会关于印发〈乡镇(社区)和部门2013年度目标责任考核指标〉的通知》,将2013年工会工作考核指标划分为7大块,下发至全县参与考核部门,以任务推动工会组建实现“六有”,以百分制量化的形式衡量组建的质和量;专门制定工会工作群组建流程,从成立工会筹备小组到选举请示、结果报送、法人登记等全部由专人负责,要求已建会和未建会的单位设定工会负责人和联系人,统一加入工作群,对于各单位提出的组建问题集中解答。对于组建工作积极性较高的单位,邀请负责人及联系人到县总工会座谈,学习工会组织机构、工作制度、档案管理、活动开展等具体内容,加快组建的速度。同时,为解决组建过程中遇到的各类问题,该工会组织领导干部多次深入基层单位、部门,根据各自情况给予指导。

经过前期的工作督促,黄龙县工会组织的基本框架已初步建立,全县10个乡镇(社区)和县级6大党委的工会主席已全部任命。

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