黄龙县开展机关纪律作风大整顿
本报讯（王天龙李继强）
以执法执纪部门和党员领导干
部为重点，以规范依法行政行
为、严明工作纪律、建立长效机
制为目标，近一个月来，黄龙在
全县严肃开展机关纪律作风整
顿活动。作风整顿活动检查范
围之广，涉及内容之多，决心之
大在该县尚属首次，旨在使机
关作风面貌发生根本转变。
县纪律作风整顿领导小组
抽调人员组成七个督查组，携
带摄像机、录音笔等工具，不定
期深入各乡镇、机关单位、酒
店、食堂、娱乐场所等进行明察
暗访，着重检查各级各部门是
否存在纪律涣散，不按规定办
事；上班网络聊天、电脑游戏，
随意脱岗；违反乡镇“廉政灶”
制度要求及工作日酗酒；业余
时间赌博，公款吃喝，攀比浪
费；单位领导公车私用、公车私
驾；公路“三乱”及执法单位违
规收费等行为。
按照县委要求，对查出的
违纪违规者，将按照相关条例
从严从重处罚，绝不姑息迁
就。对活动开展不实，工作流
于形式、走过场的部门单位，县
纪委将对其实行“三问”。同
时，组织社会各界人士和群众
代表对行风政风进行评议，真
正把整顿活动效果的评判权交
给群众，自觉接受群众的监督
和检验。
为确保纪律作风整顿切实
引起各级足够重视，县委召开
了全县千人动员大会，成立了
由6名县委常委组成的机关纪
律作风整顿领导小组，明确分
工，随时掌握工作动态，提出意
见建议，督促解决问题。县委书记刘亚宁要求，要
针对作风整顿中发现的倾向性问题和薄弱环节，抓
好建章立制工作，巩固整顿成果。着眼整改措施制
度化，建立健全首长问责制、行政过错责任追究制、
岗位责任制、效能考评制等规章制度，从制度上堵
塞漏洞，逐步构建干部作风整顿的长效机制。
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