汗水浇开幸福花
贫困户发展散养鸡
黄陵县创业园
驻村扶贫工作队扶持的中蜂产业
新建的舍饲养羊场
贫困户养殖的香菇
当前正是脱贫攻坚的关键时期，黄陵县组建扶贫队伍、出台系列帮扶新政策、着力补齐贫困村产业发展、基础设施、基本公共服务等短板，增强困难群众自我发展能力，夯实脱贫致富产业基础，为群众排忧解难，将脱贫攻坚工作化作了一股股暖人的春风，让贫困群众享受到了实实在在的关怀和帮扶。而在脱贫攻坚的第一线，也活跃着许许多多的身影，他们有的是普通群众，有的是村支部书记，还有的是满腔热情、一心为民的驻村干部，他们为了精准脱贫这个共同目标而不懈努力，本期读本选取了几位基层干部群众，从他们点点滴滴的工作中，可以看到黄陵县在脱贫攻坚工作中的新面貌、新成就。
职业农民张卫青：
带领乡亲奔小康
通讯员 路绳飞 张甜
张卫青是黄陵县桥山镇石家险村村民，现为青和果业蔬菜农民专业合作社理事长，他还是一名高级职业农民，家乡农民的致富带头人。在带领村民致富奔小康的道路上，张卫青立足村情，开拓创新，发展现代农业，成了带领村民致富的“领头羊”。现在，张卫青不但是农民专业合作社理事长，还是延安市和黄陵县的政协委员、黄陵县的一名新型职业农民，他还被评为陕西省优秀职业农民，于今年5月被省上评为高级职业农民。
张卫青于2000年高中毕业后返回农村，他勤于学习，善于研究，使自家的果园收益颇丰。2011年5月，他组织成立了黄陵县青和果业蔬菜农民专业合作社，吸收社员723人，注册资金500万元。合作社成立后，他从苹果标准化生产、农资供应、果品包装与贮藏、技术培训交流、信息咨询等方面入手，制定了《青和果业蔬菜农民专业合作社苹果标准化生产技术操作规程》，组织周边果农联合起来，走合作化、产业化发展道路。与此同时，他还带领社员和周边群众实施苹果示范园区创建工作，推进苹果标准化生产，普及果实套袋、铺设反光膜、物理防治等苹果生产综合技术，并积极带领社员和农民参加新型职业农民培训。据悉，黄陵县晚熟苹果品种面积大，采摘期过于集中，导致最终结果是增产不增效。为了提高苹果增值空间，增加农民收入，解决储藏设备技术滞后等问题，张卫青带领社员依托合作社优越的地理条件，采取合作、入股的模式，多方筹集资金900余万元，引进德国比泽尔螺杆机冷凝制冷设备和全电子自调式恒温控制系统，于2012年9月建成储藏冷库1座，每年果蔬储藏量7000多吨。在壮大合作社的同时，也极大缓解了仓村乡南部塬区及周边果农苹果储藏的压力。合作社成立七年来，为社员免费提供灯、板、袋、农药、化肥、修剪工具等农用物资价值294万元，为贫困户和合作社社员减免苹果冷藏费245万元，免费培训社员和周边群众6231人，入社社员中新型职业农民有76人，年利润超过200多万元。
2013年5月，张卫青被共青团延安市委授予延安市“农村青年致富带头人”荣誉称号；2016年5月，其被黄陵县农业局认定为初级职业农民；2016年12月，他的黄陵县青和果业蔬菜农民专业合作社被省政府授予省级示范社。
朱军锋：用双手编织“致富梦”
通讯员 白冰 王阳平
夏日的山野，吹的是热风，嗅的是花香。临近黄陵县桥山街道办马山村朱军锋的生态养殖庄园，映入眼帘的首先是一片绿油油的树林，桃树、杏树、核桃树等等，散养鸡躲在树下或栖居树杈。缓缓走来的朱军锋明显一走一瘸，但满脸阳光。
“靠劳动致富是一种幸福，所以，哪怕遇到再大的困难，我都会咬紧牙关挺过去。”朱军锋虽然是残疾青年，但是他乐观向上的精神无数次震撼着我们的心灵。从修家电做起的朱军锋转行养殖，如今已发展成为存栏鸡2000只、出栏6000只，年纯收入近8万元的生态养殖庄园。
谈到车祸带来的痛苦，至今这个七尺男儿仍然眼睛湿润。初中毕业后，朱军锋在西安学习了家电维修，本以为只要勤劳手巧，这个饭碗就能稳稳地捧到老，不料近几年家电维修行业日益萧条，腿脚不便的他只能无奈地关门。家人、亲戚、朋友都纷纷来安慰，朱军锋则咬咬牙说：我有一双健康的双手，可以养活自己。他开始留意路边的商店、摊点，看看有什么生意适合自己做。长期考察，他发现有一样东西天天都卖得掉，没有旺季淡季之分，那就是鸡蛋和鸡肉。于是他开始和弟弟把筹码放在了散养土鸡上，目标客户群体确立为数量不断壮大、对生活品质的不断追求的工薪层。
说干就干，朱军锋多方筹措资金，开始在自己村子的旁边承包了10亩山地建起散养基地，为了节约开支，他和弟弟自己动手，扎围栏、搭鸡舍（购买的二手材料），鸡场很快就建成了。他第一批购进了300只小鸡，在饲养过程中却出现了许多意想不到的难题，由于他缺乏科学养鸡知识，只凭传统饲养方法喂养，一味地喂料饮水，结果许多鸡苗不是吃多了撑坏，就是吃少了。再就是雏啄，进料前还和平共处，进料后就相互啄羽、啄翅、啄肛，造成鸡苗的伤残和死亡。常常出现这样的情况：头天晚上还好好的，第二天早上就死去一大片。这让他非常着急，感觉有劲使不上，不到一个月的时间，仅仅剩下40只小鸡，损失惨重。在2015年朱军锋几乎天天失眠，一年时间的养殖和销售实践，其实就是不断地试错。通过这一年的实践，找出了问题。从而在第二年进行改正和再试错，直至找到一条适合自己的路。
功夫不负有心人。仅三年时间，朱军锋没有辜负残联的帮扶和期望，硬是咬牙坚持了下来，他不断总结经验，改良养殖技术和养鸡方式，生态养殖庄园发展起来了，养殖的种类也越来越多：芦花鸡、乌鸡、红公鸡、白公鸡、肉鸽、兔子……
如今，生态养殖庄园逐步走上正轨。朱军锋熟练地捡蛋、筛选、装箱，忙得不亦乐乎。他用勤奋印证着自己的格言：“车祸留给我一条残腿，我用假肢挑战命运！”交谈过程中，朱军锋始终面带笑容。他说：“心态很关键，身体的残疾不能成为消沉的借口。”他要建设的是一个内部生态有机循环小农场，“到时候，我们可以一起摘果子、喂鸡、捡蛋。孩子们还可以在美丽的山林中，抓蛐蛐、坐在草丛中听虫鸣、仰望蓝天白云……”
刘建国：能让贫困群众脱贫苦点也值
通讯员 杨晓红 孙婷
黄陵县有105个行政村，共有124名干部在各村及贫困组担任第一书记，在***工作中，他们驻村、定心、履职、担责，了解村情民意，融入百姓生活，扶贫在一线。近日，我们来到阿党镇姜林沟村，了解第一书记刘建国的扶贫工作。刘建国在姜林沟村做了八年的驻村干部，去年转为第一书记。
这几天姜林沟村正在进行窑背屋顶改造，村里的“五保户”刘建玲住的老屋年久失修，第一书记刘建国刚吃过早饭就到刘建玲家查看维修情况。由于刘建玲智力有缺陷，每次都要先找他同村的亲戚刘润红了解情况，可不巧的是当天刘润红也没能把刘建玲叫回家。院子里的工人已经对刘建玲住的几间窑洞进行了全部维修改造，正在平整院子。不仅如此，由于刘建玲的特殊情况，以前常常在村里吃千家饭，在这次***中刘建国和村干部一起商量解决了刘建玲的吃饭问题。
刘建国告诉笔者，现在村里的房屋问题解决了，通过协调，村上每个月给刘润红家里送一袋面。刘润红原本也是贫困户，在2015年脱贫后，如今对刘建玲进行帮扶。
五月底***正处在继续宣传备案审核阶段，刘建国和村里的包扶干部每天都走访几户群众，除了了解情况之外，还帮群众办屋里屋外的实事。姜林沟村梁河组的贫困群众白小平夫妻俩都身患残疾，出行不便，在前几日的走访中，白小平反映想重新鉴定自己的残疾等级，并且补办丢失的计划生育双女户保单。随后，刘建国和包扶干部分头联系阿党镇和县残联，弄清情况后，当天来到白小平家给他答复，除了讲清楚政策之外，刘建国还答应白小平给帮忙办理镇上的手续，因为行动不便白小平扔了几年的事，包扶干部在几天内就解决了。
白小平说，领导干部能经常来走访慰问他非常开心，虽然自己记性不好，记不住是什么单位的领导，但他反映了自己的问题后，大家都尽心尽力帮助他。
第一书记驻在村组，一头连着群众，一头连着乡镇部门，村里的事事无巨细，大情小事都要掌握才能做好工作，群众的农活不能耽误，***政策也要家喻户晓，看似简单的入户宣传才是贯穿***整个过程中不能忽视的工作，刘建国和包扶干部白天晚上都住在村里，趁着中午和晚上群众从地里回来的时候，走家入户去讲政策，把平平常常的事做扎实了，村里人才认可。在姜林沟村做驻村干部的八年，让刘建国成了村里的老熟人，这也为他做好当前工作提供了一个好的基础，村里的***工作顺利完成了数据库的清洗和贫困户的识别，并进行了公示。***工作是一场持久的攻坚战，刘建国说，虽然后边的工作还有很多，但是只要能让所有的贫困群众都过上好日子，苦一点也值得。
小山村里来了新面孔
通讯员 刘博 宜媛媛
最近，在黄陵县大山深处的建庄村里多了几张新面孔，他们刚到村里就与村民交上了朋友，挨家挨户询问村民的生活状况，宣传党建信息和扶贫政策，为贫困户制定帮扶计划，还协调了不少帮扶项目。这些新面孔从哪来呢？原来，这是黄陵县为了充实扶贫工作力量，向各村派驻的驻村扶贫工作队。
“这些新面孔是怎么派到村里的呢？”为了充实扶贫工作力量，县委组织部研究决定，按照强弱搭配的原则，向全县各行政村和贫困村组派驻了扶贫工作队，在确定一个联村部门单位对合并村整体工作牵头抓总，并重点包抓其中一个原建档立卡贫困村的***工作的基础上，同步增配N个部门单位配合包抓其中剩余建档立卡贫困村的***工作，实现了工作力量合理搭配、任务分工清晰、工作步调一致，确保扶贫工作全覆盖、不断档。
“这些新面孔到村里要干什么啊？”其实，驻村工作队共有五项任务：一是各驻村工作队要帮助所联村（组）制定三年的“脱贫致富、追赶超越”方案和当年脱贫计划，让扶贫工作扶得长久，扶得实在。二是每周至少走访一遍贫困户，对扶贫底数精确核实、对扶贫措施精确梳理，逐户对贫困户基本信息、帮扶措施、工作进展等情况进行精确核查，确保对全村扶贫工作的思路、目标、底数、措施、进展、成效做到“一口清”。三是重视和加强便民服务体系建设，督促村干部严格落实坐班值班、代办领办制度，为群众提供全天候的便民服务。四是指导并督促各农村党组织严格落实党内组织生活制度，定期组织召开支委会、党小组会、党员大会，对党建、扶贫和其他各项事务进行研究讨论。五是每月要对全体村民进行一轮走访，面向全体村民深入宣传党建、扶贫和各项涉农政策，让群众对扶贫工作听得清楚，看得明白。
“怎么对这些新面孔进行管理呢？”县委组织部早就明确了三项管理制度。一是严格落实签到考勤和每日“零报告”制度，每天上午8点、下午6点要分别在村活动室考勤签到并报告当天工作情况，全天候在村上开展工作，严禁“走读”和随意脱岗，确保驻村工作队下得来，待得住。二是县纪委、县委组织部会同人社局、考核办、扶贫办等部门，按照《黄陵县***“十条铁规”》，对脱贫攻坚任务进行督查检查，对工作推动不力、作风不扎实、成效不明显的相关人员，严肃追责、顶格处理，让扶贫工作的责任落到实处。三是把“三项机制”作为脱贫攻坚的有力保障，对在脱贫攻坚任务中形成的好经验、好做法进行宣传报道，并对典型事迹、先进人物给予鼓励激励、表彰奖励，对在脱贫攻坚工作中成效明显、表现优异的驻村干部优先予以提拔，让脱贫攻坚一线的广大干部更有干劲更有动力。
村里有了这些新面孔，真的一天一个样，村里的危窑危房很快被拆除了，道旁路边也竖起了一个个太阳能路灯，听说包扶单位还要因地制宜引进产业项目，坐在明亮的活动室里，人们对未来的生活充满了无限的憧憬。
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