黄陵县政府办全面转变政府作风
近日，黄陵县政府办结合党的群众路线教育实践活动，全面开展“转变政府作风，提升工作效能”行动，以聚焦群众需求为核心，以完善制度建设为抓手，以建立健全长效机制为目标，多措并举打造“清廉、务实、高效”的服务型政府。
精简会议文电，改进会风文风。修订完善了《黄陵县政府办公室会议制度》，根据制度要求严格控制会议规模、会议数量、会议时长等，切实改进会议形式，提高会议效率；减少发文数量，压缩文件篇幅；加大公文写作培训力度，提高拟文质量；推行无纸化办公，一般性的公文通过内网系统流转、储存。
加强调查研究，转变工作作风。扎实开展调研工作，做到工作在一线推动、问题在一线解决、矛盾在一线化解。围绕群众关心的问题开展各项调查研究，切实做到问需于基层、问计于群众，帮助解决实际困难和问题。2014年以来，政府办共调研32次，收集各类意见建议152余条，协调解决群众实际困难66件。
厉行勤俭节约，创建节约型机关。严格执行公车管理办法，加强节假日时间的车辆管理，坚持做到集中停放，统一管理；严格清查办公用房，清退办公用房使用面积1242平方米；简化公务接待工作。严格落实了《延安市公务接待管理办法》，制订了《黄陵县政府办公室接待暂行规定》，严格控制公务接待和各项一般性支出。
拓宽群众诉求渠道，提高办事效能。在政府门户网站上开设“网民留言”和“县长信箱”等栏目，县政府办公室安排专人值守“县长热线”，完善值班、受话、登记、转办、催办、查办、反馈、信息报送等制度，确保群众向县长反映的情况和问题件件有落实、事事有回音。
严格规范管理，强化效能建设。严格实行工作目标责任制，大力弘扬“马上就办、办就办好”的工作作风。2014年，黄陵政府办公室修订完善了《黄陵县政府办公室工作人员考核办法》，加强对干部职工履行职责情况的监督检查；加强干部管理，制定干部每日去向管理制度，实行每天上下班签到机制，解决机关效能建设中存在的“懒、散、慵、乱”等问题。（高莉）
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