黄陵“双高双普”在陕北地区率先通过验收并达标
（上接第一版）“十一五”期间，全县用于教育基础设施建设的投资累计达到6.5亿元，按全县总人口平均计算，人均达到5000元，推动了全县学校建设发生了巨大的变化。近年来，维修改扩建校舍8474平方米，消除危房12588平方米，新建多媒体教室344个，办学条件基本实现了标准化、现代化。
黄陵县坚持教育的公益性和普惠性，在全县推行了十三年免费教育。2006年秋季实行“两免一补”，2011年春季对全县普通高中、职业高中、学前一年学生免收学费，高中阶段每学期生均免费800元，学前一年幼儿每学期生均免费500元。在全省县区中
第5个实行了高中免费教育，实现了十三年免费教育目标，真正使全县干部群众享受到了经济发展带来的实惠。
坚持强师兴教战略，为教师成长、敬业乐教创造良好环境
黄陵县高度重视教师队伍建设，出台了教师队伍建设、骨干教师体系建设以及加强教师队伍管理一系列文件。每年安排290万元用于教师培训，打造骨干教师队伍。其中60万元用于学科带头人和教学能手的补助，20万元用于边远山区教师的生活补助，130万元用于教师的常规培训和
教研教改工作；用于对教师奖励的资金每年不低于80万元。此外，县财政还安排70万元，支持教师参加研究生班进修，为每位教师补助一半学费。2007年以来，招聘正式教师147人。黄陵采取的一系列举措，真正抓住了发展教育的关键，为打造高素质的教师队伍、为全县教育质量的全面提升，起到了极其重要的作用。
高度重视机构建设，积极探索县域教育管理体制改革发展新路子。
黄陵县政府教育督导室机构健全，名称规范，人员编制到位，办公条件设施配备良好，在全省率先
实现标准化。同时不断创新，在全省县级政府教育督导室率先成立了“教育督导评估中心”、“执法中心”和“质量监测中心”。全面发挥了督导作用。建立了对有关部门和乡镇（街办）负责人、中小学校长、幼儿园园长履行教育工作职责的督导考核制度，建立了督学责任区制度，建立了义务教育均衡发展和教育质量监测制度，组织实施316工程，成为全省县级政府教育督导机构标准化建设的一面旗帜，为全省市、县督导室标准化建设推进会提供了参观现场，发挥了示范带头作用。
建设校园文化，实施精细化管理，教育内涵发展有了突破性
进展。
黄陵县学校管理务求精细化，制度健全，注重过程、注重细节、注重落实，运行规范；校园文化建设追求高品位，着力打造绿色生态校园、特色文化校园，大部分学校建有雕塑、花园、艺术长廊，校园环境宜教宜学，既有传承又重创新，富有时代精神和地域特色；黄陵中学、桥山中学、隆坊中心小学等学校校园文化建设既体现了素质教育的主题，又突出地方特色和校本特色。县幼儿园积极开发幼儿游戏活动载体，为扭转幼儿教育小学化找到了有效的途径，是学前教育内涵发展的重大突破。学校教育推行星级管理，坚持开展“一校一品”社会实践和特色创建活动，涌现出了一批理念新、质量高、有特色的素质教育优秀学校。A⑧
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