市气象局不拘一格﹃育﹄人才 市县农业
本报讯（李新亚记者张吉祥）近年来，市气象局坚持将培养高素质科技人才作为推动工作发展的动力，多措并举，努力为人才成长搭建平台，使一批有才干的专业技术人员脱颖而出。目前，该局一人被评为正研级高工，一人入选中国气象局西部优秀青年人才、一人入选陕西省气象系统青年拔尖人才、一人获延安市第二批有突出贡献专家、一人获延安市第八届“延安青年科技奖”、一人获“第二届延安市优秀科技工作者”称号。
该局优化科技人才评价标准，建立了科技成果奖励匹配制度。对自主科研开发并在业务服务中取得明显效益的科技成果，可以通过成果收购、“以奖代补”等形式予以鼓励。并逐步建立了科技成果报告制度和科技成果对业务贡献评估制度，通过合作交流、共同研究的方式，联合开展科学研究和人才培养，打造出真正的科技型人才队伍。同时，该局通过探索建立业务专家岗位设置办法，进一步加强对岗位设置的管理。建立了跨单位的专家聘任制度，加大了市级创新团队骨干人才的培养力度，积极开展青年拔尖人才选拔工作，发挥创新团队聚才、育才、用才效应，让重点领域领军人才和关键业务服务岗位骨干人才数量、质量明显提升。
同时，该局还坚持党管人才原则，创新激励机制。制定出台了《中共延安市气象局党组直接联系专家制度》，通过不定期走访、个别谈心、书信往来、电话联系等多种途径与联系对象保持密切交谈；先后修订了《延安市气象部门事业单位专业技术业绩量化办法》、制定了“火车头计划”等一系列配套政策、组建了三个“火车头计划”市气象局创新团队。另外，针对制约业务、服务工作发展的技术难点，该局设置了科研课题，稳定了人才队伍；鼓励广大职工在职学习和在岗自学，鼓励气象业务、服务及科研人员钻研业务技术，活跃学术气氛，鼓励高层次人才快速成长，不断提高人才素质。
本报讯（曹圆宇白延香）“不要紧张，大胆说出你的想法，我们召开座谈会就是要了解大家的实际情况，想办法为你们解决实际困难。”近日，在甘泉县召开的大学生农业创业培训班座谈会上，该县县长付天平的话语打消了在场的大学生紧张情绪，个个踊跃发言。
已经走上创业之路的大学生胡艳霞、宫亮文、赵延奇等分别就养殖鱼、肉牛、兔子等方面的创业经验与大家进行了交流，分享了创业路上的苦与乐。参会的大学生还畅谈了他们自主创业的做法和想法以及创业过程中遇到的难题。
听了创业大学生的发言后，该县各部门主管领导明确表示，将强化大学生创业项目支持措施，加大创业意识培养及创业项目帮扶力度，协调农口、科技口以及小额贷款等部门加大政策、资金支持力度，建立创业平台，加大创业意愿交流沟通力度等；同时，提出了养殖、种植等创业素材，大学生要紧密结合县情和自身实际，充分利用该县的农业产业优势进行创业，并希望大家积极转变观念，围绕农业发展创业，围绕上级政策创业，围绕社会经济发展创业，围绕自身个性特点创业，选准人生、事业定位，找好创业路子，在推动经济社会发展的基础上实现自身价值，实现全民创业、全面创新、环境创优。
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