甘泉县环境卫生管理有方
本报讯（范筱霞记者王静）甘泉县结合实际，定任务、夯责任、下力气，使县城环境卫生大大改善。
该县对原临时雇佣人员签订解除劳动合同的重新签订劳动合同，消除了遗留下的只签订合同不解除合同造成的信访事件。65岁以上的一线人员一律不再续聘并额外发放两个月工资以保证解聘后短期内的生活保障，大大降低了一线工人大龄化。同时为一线135名工人购买了意外伤害保险。
该县为了彻底改变城区脏、乱、差的面貌，克服整治“反弹”、“回潮”现象的发生，积极探索市容长效管理的途
径，以“三定、一包”的管理模式，保洁管理人员实行两班跟班制，定时间（保洁员早5：00至晚10：00）、定路段、定人员、包责任的三定一包方法，做好城区巡、查、护日常监督管理，确保了县城45.6万平方米保洁区的扫净、擦亮。
明确任务、夯实责任。该县将城区管理范围划分为南北两大块，每块由一名队长负责，管理人员实行包区块，环卫工人实行包段清扫保洁责任制，积极推行路段负责制，质量检评制，服务跟踪制。将清扫保洁时间延时到每晚10时。针对早、中、晚违规行为高发期，管理组采取集中检
查，适时巡查相结合，加大市容、环境卫生监管力度。实行整治重点，下大力气治理城区市容、环境卫生工作。对建筑工地，尤其是雨雪天气，车辆进出带泥污染路面进行专项治理。果皮箱每日清挖1次，垃圾桶每周清洗3次，栏杆随脏随洗，确保干净整洁。
加强对公厕的管理。对环城路、西台及办公楼的所有水厕、旱厕进行彻底清扫，地面更新铺设地板砖，及时维修被损坏的水厕设施，投资两千余元，给5处水厕制作了卫生宣传标语，对旱厕及时投撒灭蝇杀虫药物，及时做好了粪便的清淘清运工作。
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