甘泉县选拔优秀“大学生村官”进乡镇领导班子

本报讯（李全文张波记者李瑞）“干得好，‘村官\’也能当‘乡官\’，工作上有了奔头、有了劲头！”今年，甘泉县大学生村官中流行着这样一句话。在乡镇党委换届中，该县全面开展选拔优秀大学生村官进入乡镇领导班子工作。通过换届选举，今年，该县共有4名大学生村官在换届期间领导班子研判工作中被民主推荐为后备干部，其中有3人被组织

考察选拔进入了乡镇领导班子。

在市委组织部《关于切实做好大学生村官有序流动有关问题的通知》和《关于乡镇换届有关政策问题的答复意见》下发后，甘泉县结合实际，按照“坚持标准、规范程序、发扬民主”的原则，在乡镇党委换届考察中被民主推荐为后备干部的4名大学生村官中有3名“村官”后备干部被选拔为乡镇党政副职，进入了

乡镇党政班子，进一步拓宽了任职期满的优秀大学生“村官”的出路，解除他们的后顾之忧，有效激发了大学生村官的工作活力。

据了解，该县选聘大学生村官到村任职工作自2008年启动，目前，全县在岗的大学生村官共有45名。这次选拔对象在2008年度全省统一选聘且在岗的优秀大学生村官中进行，坚持思想政治素质好、熟悉农村基层工

作、对待群众有感情、服务群众有本事、在带领群众创业致富和建设社会主义新农村中实绩突出、得到群众认可的大学生村官。

甘泉县通过选拔优秀大学生村官进入乡镇领导班子，既从制度上将“干部在一线培养”的工作理念落到实处，又拓宽了乡镇干部的来源和年轻干部的培养选拔渠道，同时更是为大学生扎根服务基层吃下了一颗定心丸。

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