寺仙镇纪委“三创新”强监督
本报讯（史纪）富县寺仙镇纪委不断创新工作思路，全力强化干部职工廉洁自律意识，切实给干部戴上“紧箍咒”。
督查重点工作上创新。镇纪委切实加强日常监察和督查力度，严格督查班子成员、责任单位、责任人员执行“一项重点工作、一名领导干部、一个工作小组、一抓到底”的工作机制情况，切实推动工作，促进工作落实。整合职能站所人力资源，整顿和规范矿山资源开发秩序，杜绝重大矿山事故发生。
督查执行制度上创新。充分发挥镇纪委委员的作用，在制度执行上下功夫。按照行政问责等四项制度的要求，切实加强对各职能站所履行工作职责情况的监督；严格督查党员干部遵守《党章》和《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》以及镇党委、政府制定的党员教育管理，党员民主决策、党员联系群众、党风廉政建设和机关日常管理等制度的情况，切实做到以制度管人，以制度管事。
教育防范上创新。以强化反腐倡廉治本工作为重点，强化对干部职工廉洁自律的监督预防教育。建立镇纪委委员联系单位（村）制度，每名镇纪委委员联系2个村委会和1至2个镇属单位，负责对所联系的单位（村）党风廉政建设工作的指导和督查。建立镇纪委书记廉政谈话制度，坚持“预防为先，教育为主”的原则，采取集中谈话和个人谈话相结合，镇纪委书记每半年对干部进行1至2次的廉政谈话。
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