富县寺仙镇创新举措化解基层矛盾
本报讯（杨广辛文静）富县寺仙镇紧紧围绕“化解矛盾、维护稳定”这一目标，建立“多级联动、减调息访”模式，不断化解基层矛盾纠纷，努力创建安全文明、管理规范、稳定和谐新寺仙。
以夯实基层组织建设为着力点，大力抓好基层党建工作。成立13支基层综治工作站，专门负责基层矛盾纠纷调处工作，并建立完善服务管理制度，实行民主管理，民主决策和“四议两公开”工作法，逐步实现了以制度管人管事，保障群众的知情权、决策权、参与权和管理权，确保了基层民主落实到实处。
建立健全“双联一控”防控体系，全力维护社会稳定。在实施依法治镇、促进社会管理创新中，完善镇村工作机制，成立了13个村综治工作站和1个镇综治工作中心、成立社会矛盾纠纷调处工作站，警务室和镇村治安联防队，完善了综治工作治安巡逻、流动人口管理等工作制度，村级工作机构主要负责村级矛盾纠纷调解、治安巡逻等社会管理职责，对村上上报的矛盾纠纷落实领导，落实人员，挂号销号，限期解决，努力追求矛盾纠纷零上报目标；成立由全镇39名三委干部和121名中心户长为主要力量的矛盾纠纷排查调处专职力量，将全镇1326户的矛盾纠纷落实到人，做到防范在前，确保了各项矛盾纠纷能够及时化解。
强化流动人口管理，管理和服务相结合。成立流动人口管理服务办公室，对辖区内的流动人口逐一登记，做到“一人一证”，来有登记，走有注销，随时监管，坚持每月对出租屋、施工场地进行一次地毯式清查，及时消除治安死角，同时把流动人口纳入常住人口服务范畴，定期进行计生、医疗等服务，使其享受到和本镇人一样的各项服务。
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