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富县多措并举深化基层组织建设年

延安日报 2012-07-16 20:14 大字

本报讯(魏莉)2012年,富县党建工作以“基层组织建设年”为契机,以学习贯彻党的十八大精神为主线,不断深化创先争优活动,大胆创新基层组织建设,全面落实党建工作责任,努力提升全县党建工作科学化水平。

三项活动分类推进创先争优。在农村,以“升级晋档、科学发展”活动为抓手,扎实开展“三问三解助农增收”活动,325名领导干部包抓240个行政村和6个社区的党建、扶贫开发和民生事业等工作,一包五年不

变。坚持一村一策指导、一户一法扶持,千方百计促农增收,努力推动农村经济社会事业全面发展。在县直机关,围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”主题,深化“三个一流”争创活动,全面落实基层组织建设年各项任务,通过选优训强班子成员、认真谋划工作思路、建立完善规章制度、落实场所经费保障机制切实抓好基层党组织建设。在窗口单位和服务行业,开展“三亮三比三评”活动,展示党员形象、推行优质服务、争创一流业绩,推动创先争优。

七项创新加强基层组织建设。一是落实“三加强、四提升”社区党建措施,推行网格化管理、组团式服务等工作模式,构建城市区域化大党建工作格局。二是实行村党支部书记、村主任“一承诺两公开、双述双评”制度,推广“文明工作法”,抓好农村带头人队伍建设。三是实行党员档案资料审核备案制度、科级领导和学生入党延伸考察制度,实施党员培养“双育”计划和“双培双带”计划,提高发展党员质量。四是对党龄两年以内的

“新党员”和新任村“两委会”成员轮训,探索案例式、体验式、模拟式教学,提高党员自身素质和服务能力。五是深化党员承诺制,完善党员信息库,规范党员党籍管理,提高党员管理服务水平。六是完善老党员和生活困难党员台账,实行“四必访”制度,健全党内激励、关怀、帮扶机制。七是落实党代表“一岗双责”联系服务基层制度,探索开展“党代表工作室、党代表接待日、党代表履行承诺”活动,提高社会管理实效。

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