基层大学生应在工作中磨炼自己
近年来，党和国家相继出台各种文件和政策，鼓励高校毕业生到西部，到偏远地区和农村基层工作，以促进大学生就业。而这几年陕西省也相继通过招录选调生，选聘大学生村官，实施农村基层人才队伍振兴计划和西部志愿者计划等多种方式，积极鼓励和支持大学生到基层工作，目前陕西省在乡镇和农村基层工作的大学生已有数千人，大学生踊跃投身基层，体现了其就业观念
的转变，使基层人才队伍数量不断增加，基层干部队伍年龄偏大，文化程度较低的现状不断改善。如今这些大学生在农村基层的舞台上大显身手，为帮助农民脱贫致富，促进农村经济发展贡献自己的力量。
大学生到基层工作，是贯彻落实国家关于人才培养发展政策的需要，也是促进农村经济和社会发展的需要，同时也是大学生磨炼自己，提高自身能力和素质，展现自我价值的需要。随着在基层工作的大学生人数日益增多，基层干部队伍的文化年龄结构，政治理论素质得到
了很大改善，有的通过自身不断努力，已走上了领导干部的岗位。基层大学生已成为基层干部队伍中的新生活跃力量，成为了农村基层经济社会发展的“助推剂”，成为了新时期高校毕业生就业和发展的新形势和新潮流。
大学生到基层工作，由于各种原因可能会出现心理、生活和工作上的不适应，这就需要基层大学生在工作中不断磨炼自己，提高自身综合素质，充分实现自我价值。一是要定位准确。基层大学生要静下心，放下大学生身份，鼓起勇气，扑
下身子，扎根基层，服务农村，奉献青春，与老百姓打成一片，把基层工作当作实现人生价值的一个舞台，在舞台上充分展示自己。二是要提高能力，基层大学生要在工作中不断学习，要勤于学习，善于学习并且要学以致用。在工作中充分运用自己所学的专业特长，同时要学习党的方针、政策和农村适用的法律、技术等实用知识，学习在农村基层工作的经验，丰富文化知识结构，提高自己适应基层工作的能力，从而达到在工作中不断学习，在学习中不断提高的目的。三是要增长才干。
基层大学生要把自己的各种知识充分运用到实际工作中，在工作中不断实践，在实践中不断增强才干，提升服务基层的能力。要深入基层，勇于实践，避免知之不行、学之不用的倾向，真正做到学以致用。同时，在工作中要有吃苦耐劳的精神，做到全心全意为群众服务。
基层大学生在工作中只有不断磨炼自己，才能丰富自己的文化知识结构，提高自己的综合素质和工作能力，提升自己扎根基层、服务人民的水平，才能在基层这个大舞台上充分展现自己。同时，相关部门要为大学生到基层工作创造一个宽松、良好的工作和生活环境，要注重鼓励引导，加强培训管理，实行政策扶持，并出台建立相关的制度规范，为大学生在基层工作和长远发展提供有利条件。
（作者单位：富县富城镇政府）
杨凯
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