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安塞县创先争优领导点评工作“点”出不足“评”出干劲

延安日报 2011-04-11 13:55 大字

本报讯(刘旭东)连日来,安塞县把领导点评作为深入推进创先争优活动、解决存在问题的重要手段,突出内容、形式、机制三个重点,全县共召开领导点评会105场,帮助基层群众解决发展难题572个,“点”出了不足,“评”出了干劲,为该县新一年的经济社会发展注入新动力。

领导干部点评作为创先争优工作的一项重要内容,该县按照分级负责的原则,由上一级领导点评下一级党组织及其书记创先争优情况,由党支部书记负责点评党员个人创先争优情况。

群众是否认可,是检验创先争优活动成果的唯一标准。该县紧密结合当前中心工作,重点点评基层党组织和党员按照“五

个好”、“五带头”要求进行公开承诺及践诺情况,以保证点评的针对性、实效性。对党组织的点评做到“创先争优活动开展情况、学习实践活动整改情况、中心工作和重点任务完成情况、公开承诺履职践诺情况、加强组织建设情况”五个必点。对党员的点评做到“参加创先争优活动情况、立足岗位创先争优情况、践行承诺情况、服务群众情况”四个必点。

该县坚持现场点评与集中点评、专项点评与统筹点评相结合。点评前,点评领导深入基层,广泛了解情况,掌握基层党组

织和党员开展创先争优活动的措施、进展和实效。点评后,对领导提出的点评意见,各基层党组织和党员认真研究讨论,明确整改措施,加大整改力度,务求整改实效。

同时,该县把领导点评作为总结推广经验、提高执行力的重要推手,注重总结推介基层积累的鲜活经验和涌现出的先进典型,充分调动基层党组织和党员的积极性、主动性、创造性,点出不足,评出干劲,点燃了广大党员干部创先进争优秀的热情,形成了先进更先进、后进赶先进的浓厚氛围。

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