为地方经济发展献智献策雅安：挂职副市长变换角色当“老师”
学员在模拟推演中
5月9日下午，雅安文旅集团的会议室内传出阵阵掌声，被大家亲切地称作“田老师”的雅安市委常委、副市长田兆龙，正在对该公司开发的红色教育培训课程项目进行分析点评。受邀与雅安文旅集团党委书记、董事长肖永昌各带一组，用一下午时间体验课程后，田兆龙为课程改进提升提出了非常有针对性的建议。
之所以称他为“田老师”，是因为田兆龙在雅安企业界可谓“桃李满天下”——过去两年，利用周末等节假日休息时间，他已经为该市74家民营企业的中高级管理者、23家国有机关企事业单位的干部和中高级管理者培训企业管理相关知识课程，累计160学时。
“正是那次培训让我们在公司经营管理方面收获了许多新理念，触发了我们将红军长征故事+沙盘推演进行课程开发的灵感。”雅安文旅集团副总经理赵扬扬所说的“那次培训”，就是去年3月由雅安市国资公司联合文旅集团举办的“中高级管理人员培训班”，此次培训邀请田兆龙为学员们授课。
通过沙盘模拟、课程讲授、角色扮演、小组讨论、案例分享等方式，学员们全面了解财务报表、企业整体运作、战略选择及战略规划、杜邦财务模型、全面预算管理、成本核算、波士顿矩阵、产品生命周期、经济增加值及企业市值等涉及企业经营管理方面的内容。
培训独具特色的课程设计、身临其境的现场体验，让很多学员大开眼界，更感叹“企业经营管理的艰辛与不易”。
同样参加了此次培训的雅安市国资公司总经理李霖表示， 雅安地处西部，企业经营管理人才本来就非常匮乏，近年来，随着当地经济社会不断加快发展，人才匮乏与经济发展需要之间的矛盾更加突出。像这样以企业经营管理模拟推演为核心的培训，对很多企业管理者而言都是大有裨益的，特别是国有企业的中高层管理人员。
近年来，雅安市加快“东进融入”，积极承接成渝地区双城经济圈产业转移，以大数据产业为基础的数字经济蓬勃发展，绿色载能产业方兴未艾，国有、民营等各类经济实体如雨后春笋，这些都激发了雅州大地对企业经营管理人才的渴求。
对此，雅安市委、市政府不断加大人才引进，“雅州人才”工程持续推进并取得明显成效。同时，雅安更加大了对本地人才的培养力度。田兆龙变身为企业管理培训的“田老师”，就是在这个大背景下的“机缘”。
2018年4月，中组部、财政部、国务院扶贫办联合选派了283名干部到西部地区、老工业基地和革命老区挂职锻炼。在中国农业发展集团淄柴动力有限公司副总经理任上的田兆龙被组织派到雅安，作为一名从基层成长起来的央企中高层管理人员，他很快找准了自己的定位，为地方经济发展出谋划策，内引外联。
当得知雅安很多本土民营企业管理人员缺乏系统的企业管理培训，田兆龙自告奋勇，利用其在企业十几年积累的丰富经验，采用先进的企业管理培训方式，在相关部门的组织下，于2018年底为部分雅安民营企业家进行首次培训。
“培训后，很多企业家的反响都很好。”雅安市民营经济发展局相关负责人这样告诉记者。
这样，“田老师”的口碑在雅安传开了。民营企业培训后，再培训国有企业，市级部门组织了培训后，雅安经开区、雨城区、荥经县、芦山县等县区又开始抢着预约。
共青团雅安市委书记李平告诉记者，去年她在芦山县工作时，就是在县委县政府主要领导的要求下，把“田老师”请到芦山，利用周末时间，为该县36名国有企业、民营企业中高层管理人员授课。
“‘田老师’的培训很新颖，反响非常好，听说模拟推演所用的道具都是他自己专门为学员们准备的！”作为荥经县企业家培训组织的参与者，县委组织部的吴国仪回忆起当初的培训印象深刻。
“非常有水平！”这是荥泰茶业总经理兰锡国评价“田老师”培训课的第一句话，这位民营企业家在赶往机场的路上跟记者分享了他的体会，最后还不忘通过记者向“田老师”表达感谢。
在采访中，记者感受到：副市长变身“人见人爱”的“田老师”，这种“机缘”既体现了像雅安这样的西部地区对企业经营管理人才的渴求，也折射了中国西部经济发展的潮涌激荡。
四川经济日报记者 庄祥贵 文/图
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