立足师德师风整治 促进教育高质量发展
着力开展“三大讨论”、着力整治“四型老师”、着力抓好“两项创建”……石棉县教育局在“转树作抓”专项行动中,结合该县教育系统正在开展的“大学习、大讨论、大比拼”活动,集中开展师德师风整治,引导教师做“有理想信念、有道德情操,有扎实学识,有仁爱之心”的“四有好老师”,提振士气,促进教育高质量发展。
石棉县立足教育行政管理队伍、校长队伍、教师队伍三个层面,深入学政策、学法规、学管理、学服务、学业务,开展“石棉教育怎么了、怎么办”“我当校长为什么、怎么干”“我当教师为什么、怎么做”大讨论,促进广大教育工作者解放思想,更新观念、提升能力,推进石棉教育发展振兴。
石棉县着力整治理想信念淡化、弱化,精神上得“软骨病型”教师;缺乏教育情怀,心思不在学校、不在课堂,对工作无欲无求的“佛系躺平型”教师;安于现状,不思进取,墨守成规,对教育教学、班级管理、教育方针政策一知半解的“自我感觉良好型”教师;只注重教书不注重育人,违规经商、有偿补课、有偿征订教辅资料,高高在上的“经商超社会型”教师。通过公开践行践诺,让教师不忘入职初心,牢记教师使命,增强规矩纪律意识,激发教书育人激情。以工作态度比拼、教学技能比拼、教学成绩比拼为举措,组织一线教师开展推门听课、互听互评、学科赛课、校本教研、集中备课、送教示范等活动,多渠道提升教师教学能力业绩。
石棉县针对公办学前教育资源供给不足、优质基础教育资源短缺、“城挤乡弱村空”现象突出问题,全面启动学前教育普及普惠县、义务教育优质均衡县创建工作。在硬件上持续优化办学条件,今年内完成岩子幼儿园开园工作,启动向阳幼儿园、二号地配套小区幼儿园建设,实施中小学校舍维修改造工程、薄弱学校改造工程、校园文化建设工程,提升学校办学品位;在软件上,探索实施校长职级制改革,建立完善考核激励机制,强化师德师风和能力素质建设,形成校长能上能下、教师能进能出、待遇能升能降的竞争态势,探索现代化、内涵式、特色型教育振兴之路。
王珊 记者黄伟
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