引进人才强化职业信念 争做合格医者服务百姓
市人民医院2017年度新进人员岗前培训结束。
医院领导为新入职的医学毕业生进行岗前培训，图为樊正康
医院领导为新入职的医学毕业生进行岗前培训，图为邱雄
医院领导为新入职的医学毕业生进行岗前培训，图为马俊德
7月21日，市人民医院2017年度新进人员岗前培训结束，在为期5天的培训中，来自中国医科大学、第三军医大学、四川大学、西南医科大学等省内外重点医学院校临床、医技和护理专业的27名医学毕业生接受了系统、全面、专业化的入职岗前培训。
今年，市人民医院新进的人员中有9名是国家级重点医学院校的硕士毕业生，其余的新进人员也都是国家重点医学院校本科毕业生，其所招录的医学专业高学历人数再创历年新高，这意味着雅安市医疗队伍又新增一批人才。
培训分为综合素质培训和户外拓展训练，在为期5天的培训中，市人民医院院领导班子成员及相关职能部门和临床科室负责人分别到场授课，旨在让每一位新进人员能尽快适应医院工作环境，提高综合素质、职业道德素养及工作责任心，争做合格医者，更好地为雅安百姓健康服务。
别样的入职课堂
树立职业信念做合格医生
在为期5天的岗前培训中，为了让刚走出校园的医学专业毕业生尽快熟悉工作环境、树立职业信念，市人民医院首先有针对性为27名医学毕业生开展了为期4天的综合素质培训。
培训以理论授课为主，授课内容紧接工作实际，让医学毕业生们受益匪浅，大家纷纷表示这样的入职课堂为他们走上岗位奠定了坚实的基础，也是学医以来最值得牢记的一次学习。
在为期4天的综合素质培训课堂上，已经88岁高龄的市人民医院原院长马俊德和市人民医院院长邱雄、党委书记樊正康等医院领导班子成员到现场授课，从医院历史与传承、医学人文、医院战略规划、爱岗敬业、医德医风等方面进行了专题讲座。
“走上工作岗位后，我们定不会辜负医院领导对我的期望，一定会力争成为合格的医者！”培训现场，一名来自四川大学的医学硕士说，这是一场别样的入职课堂，讲座内容直击大家心灵深处，一堂堂严肃而深刻的职业培训课，诠释了学医的信念，坚定了他们对未来工作的信心。
在为期4天的综合素质培训课堂上，市人民医院相关职能部门和临床科室负责人也分别到现场授课，从医疗相关法律法规、科研教学管理、急诊急救安全知识、医院信息系统及临床工作相关知识展开了专业指导培训。
有趣的户外拓展
磨练意志培养团队协作精神
综合素质培训授课结束后，市人民医院当即组织27名医学毕业生在户外开展了为期1天的封闭式团队拓展训练，训练内容包括团队确立、团队协作及游戏拓展、才艺展示等。
拓展训练中，27名医学毕业生首先以小组为单位划分成2个小组团队，各自确立了团队名称和口号。随后，参与拓展训练的人员以小组团队为单位，通过真人丛林作战、穿越生死线等团队游戏，接受了有趣的户外拓展训练。
有趣的游戏环节，使大家加深彼此了解，缩短了相互的距离，让新入职人员产生了浓郁的集体、团队荣誉感。
当天，拓展训练内容结束后，医学毕业生们还现场进行了才艺表演，并组织召开总结座谈会，座谈会上大家各抒己见。“由内心的极大恐惧到无所畏惧，经历了心理与生理考验，真正实现了认识自我、挑战自我、超越自我的目标，使我们明白，生活中的许多事情不是你做不到，而是你自己退却了，不敢面对。”这是拓展训练中，来自西南医科大学临床医学专业的一名学生感言。
当天，参与拓展训练的医学毕业生们纷纷表示，培训极大提升了自身业务素养和行业意识，对顺利进入新岗位工作有积极作用。
“通过培训，使新进人员对医院和自己即将面临的工作岗位有了一个比较直观的认识，从而为尽快转变角色、投入医院工作奠定了良好的基础。”市人民医院人事科负责人说。
对新进人员进行岗前培训，已成为市人民医院人力资源管理的一项常规工作，也是医院人才培养十分重要和关键环节。
雅安日报记者 高菲菲
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