铸就“消防梦” 守望雅州平安 全市连续24年未发生重特大火灾事故
雅安消防承办省消防总队川西战区地震拉练
消防官兵与火魔搏斗
安全，是每一个人最基本的愿望，也是经济社会发展的保障。
近年来，在市委、市政府坚强领导下，在省消防总队、市公安局的指导和大力支持下，在建设美丽雅安、生态强市战略定位的指引下，市公安消防支队固本强基、破题奋进、主动作为，牢固树立“小支队、大作为”的工作理念，抢抓机遇，忠诚履职，部队打赢能力、基础建设和队伍整体素质稳步提升。
在一系列卓有成效的工作下，雅安市连续24年未发生重特大火灾事故。市公安消防支队被公安部消防局连续两年评为安全防事故先进单位、连续两年被省政府表彰为消防工作先进单位，同时还通过了“省级文明单位”考核评定。
抓党建带队建
着力打牢官兵思想根基
队伍是做好一切工作的基础，全市公安消防队伍始终狠抓党的建设，严格按照基层建设纲要，以纲要带队建，以正规化促养成打造一支战斗力强、保障有力的消防队伍。
在党的建设方面，着力扎牢建设根基、建立长效机制、激发组织活力、强化作用发挥，部队党建工作创新发展，党组织会议音视频记录系统、党员之家等工作受到上级领导高度评价。
在班子队伍建设方面，不断规范工作程序、改进工作方法，确保各级班子民主、科学、依法决策。同时，注重干部队伍整体素质提升，促进人才分类培养、梯次储备。
在思想政治教育方面，开办“道德讲堂”、搭建“微信平台”、组织“书画进警营”，定期组织政治干部开展开门听课，思想政治教育效果进一步提升。突出特色文化品牌打造，围绕“一队一特色”，着力打造家文化、幸福文化和安全文化，文化育警功能进一步凸显。
抓预警保稳定
着力提升火灾防控水平
在消防部门的工作中，火灾预防占了很大比例。
在火灾防控工作中，雅安市切实加强政府主导，市政府出台了《雅安市消防安全责任制实施办法》，将消防工作纳入市政府目标考核重要内容，全年市委、市政府主要领导或分管领导率队检查消防安全90余次，始终保持火灾防控的高压态势。
在日常工作中，结合不同节点切实开展冬春防火行动与夏季消防检查，调动行业系统，联合各个部门，按照部署、培训、排查、研判、整改、建制“六步走”的方案，分类推进劳动密集型企业、商场市场等领域专项整治，分别报请政府专题研究解决，推动底数、隐患、责任“三清”，督促整改、跟踪督责、宣传引导、建章立制“四到位”。
防火基础不断夯实，市公安局将派出所消防监督检查工作纳入公安绩效考评内容，全市派出所共检查单位4523家（次），小单位、小场所消防安全环境得到明显改善。
抓攻坚谋打赢
着力增强应急救援能力
练为战。公安消防的主责就是扑灭火灾、应急救援。一直以来，雅安市公安消防部门始终强化队伍建设，提升应急救援能力。
目前，已经建成了高层、地下、危化品处置等8类机动救援分队，各级部队全面推进训练设施实战化改造，推动市县两级全部建立综合应急救援支队和大队，建立健全组织管理、联席会议、集训演练、应急联动等多项机制。
常态化开展专业化和编队合成演练，季度性开展训练考核和实战化比武竞赛，分级分岗开展全员练兵培训，不断提高专业队伍素质，切实推进队伍实战能力建设。近年来，共开展“雅西”、“雅北”、“雅中”战区合成演练9次、实战演练100余次，成功承办了省消防总队川西战区道路交通（危化品泄露）事故灭火救援处置演练和省消防总队川西战区地震拉练。
围绕实战的创新也卓有成效，重点围绕训练方法改革、攻坚战术合成、实战装备运用等开展科技攻关并取得显著成效，荣获两项国家实用新型专利。
抓基层打基础
着力蓄足长远发展后劲
在基础建设方面，积极争取财政加大对部队经费保障投入，近3年经费增长以年均20%的力度递增，共享市安监局、市国土局和大岗山电站等关联单位资源，优化装备建设。目前，全市新建2个城市消防站、3个乡镇消防站，完成“两室一站”建设和实战化训练塔改造，消防培训基地建设即将启动。
在车辆装备建设方面，全市消防部队近2年新增装备执勤车19辆、器材设备1万件（套），地震通信指挥车、化学灾害事故抢险车、宿营车等高精尖及保障车辆列装部队，完成接警调度、警用地理信息、天网监控、移动卫星等通信系统建设，北斗车载定位、4G图传、数字移动终端等信息化装备装配一线，装备建设全面提档升级。
在从优待警方面，协调解决30余名官兵家属就业、看病、子女入学、住房及转业官兵安置问题，不断增强官兵凝聚力、向心力和归属感。
抓廉政肃风纪
着力塑造队伍过硬形象
廉政建设是队伍战斗力的保障。一直以来，雅安市消防队伍始终强抓队伍廉政建设，树立为民理念，打造消防队伍过硬形象。
在抓牢廉政文化建设方面，公安消防支队党委与党委委员签订《党委委员党风廉政建设目标责任书》，与基层消防大、中队年内两次签订党风廉政建设目标责任书，扎实推进党风廉政建设责任层层落实。此外，还改选公安消防支队纪委委员及基层纪检委员，配齐纪检干部，制定支队纪委工作办法，保障工作有效开展。
在抓牢廉政制度建设方面，与市检察院联合制定了《预防职务犯罪和工作情况通报制度》，去年对1名干部给予党纪处分，6名官兵给予政纪处分，对49名干部进行了面对面廉政谈话，对30名涉及调整的干部进行了集体廉政谈话，极大教育和震慑了队伍。
在抓牢执政为民理念方面，严格落实办案程序“六公开制度”，全面推行便民利民“十条措施”，从简化工作流程、开设绿色通道、提升审批时效、主动接受监督等方面提升服务效能，公开服务承诺，不断提升人民群众对消防工作的满意度和部队良好形象。
雅安日报记者 周昆
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