以民为本服务大局 奋力落实责任在肩
□王清韵
市第四次党代会提出了走“绿而美、绿变金”的特色发展之路和建设美丽雅安、生态强市的目标。贯彻落实市第四次党代会精神，实现雅安发展振兴，打好“硬仗”，补好“欠账”，每一名党员干部义不容辞。
一分部署，九分落实。作为机构编制部门的党员干部，要始终坚持以民为本的理念，走得更“近”一些、用情更“真”一些、做得更“实”一些，成为雅安发展振兴的落实者与先锋者。
“沉底”方知民苦乐，才能想民所想、急民所急、解民所忧、办民所需，因此在发展振兴中，我们要主动到联系村走动，不仅要与群众走得更“近”一些，更要走得“进”，把群众当亲人、当朋友，话生活、谈发展、谋未来，让群众觉得我们是他们的依靠，我们也依靠他们。群众看重实际，他们往往会从身边细小的事来审视我们的工作，因此发展振兴需要我们以“实”字当头，详细记录群众的情况与诉求，尽力为群众指路子、出点子、搭台子，为他们多办实事、多解难题。
机构编制部门按照职能职责规定，重点从顶层设计上服务大局，“保重点、保民生”，努力为雅安发展振兴提供有力的机构编制保障。作为机构编制部门的窗口科室工作人员，要进一步优化服务，实行服务承诺、受理通知、审核事项告知制度，进一步梳理简化优化办理流程，在不影响后续审查基础上，实行“容缺受理”或“容缺办理”，落实办理时限承诺制，逐步扩大即时办结事项范围，落实“放管服”有关要求，为雅安发展振兴尽一份力。
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