学好“一技之长” 就业创业路上不发愁
“切削用量的选择非常重要，稍不注意就易出现缠屑、打刀等问题。”日前，在名山区首期企业新型学徒制培训班实操课上，有着丰富经验的老师手把手地教学员们数控车工的技巧与注意事项。
今年，雅安市继续实施职业技能提升行动，以全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力为目标，分类组织开展劳务品牌培训、就业技能培训、创业培训、专项能力培训、新型学徒制培训等各类补贴性培训。
截至目前，雅安市已完成17970人次的职业技能培训，完成年度任务的128%。
雅安市某职业培训学校内，学员参加茶艺培训
参加培训
掌握职业技能
“茶叶的六大类是什么？每一类茶叶的冲泡技巧是什么？”日前，在雅安和敬汉嘉茶文化职业培训学校的课堂上，授课老师罗丽萍在台上绘声绘色地给学员讲解茶叶知识，台下掌声阵阵。
罗丽萍从一个“门外汉”蜕变为“业务能手”，是因为一次培训。
2017年底，罗丽萍还是名山区一家茶企的聘用职工，但是因为对茶叶不够了解，工作起来时常遇到问题。“而且我从事的还是销售类的，很多时候被客户问得哑口无言。”罗丽萍说，偶然的一次机会，她看到市上要组织一次茶叶技能培训，马上就报名参加了。
经过半个月的培训，罗丽萍对茶叶知识的了解突飞猛进。
“培训完后，我还代表名山区参加了首届雅州工匠杯比赛，获得了三等奖。”罗丽萍说，随后，她就被现在的学校聘为了兼职教师。今年，她又代表雅安市参加了第四届四川工匠杯比赛，获得了茶艺三等奖。
“没想到一次培训就改变了我的生活，不仅增加了收入，也让工作变得更稳定了。”罗丽萍说。
罗丽萍“华丽蜕变”的背后，也是雅安市积极开展职业技能提升，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军的生动体现。
今年以来，雅安市大力开发专项能力，先后三批次公布专项职业能力培训包技术规程，新增茶鲜叶采摘、名优绿茶加工、病患陪护、母婴生活护理、小儿推拿、烹饪原料切配等时间短、方便学、适应快、实用佳、就业好的专项能力工种等24个，大规模开展职业技能培训，城乡劳动者整体技能水平显著提高。
创新方式
为就业创业护航
在雅安市不断创新的职业技能培训热潮中，市民王碧媛就是受益者之一。
“我们想创业开一家饭店，但是没有时间坐在课堂上接受培训，每天就在手机上进行线上培训。”王碧媛说，她和丈夫每天会按时在四川省职业技能提升网络培训平台—雅安分院上学习，看完培训视频后，就在家里进行实操，非常方便。
王碧媛说，平台上除了线上培训、在线直播，还有素质测评、线上考试、招聘管理系列功能，为劳动者提供职业培训、就业指导、求职咨询一条龙服务，对于创业者来说很方便。
不断创新的培训方式是满足劳动者多元需求的有效途径。
今年以来，雅安市围绕实施重点产业培训、农民工技能提升、创业培训、互联网+职业技能培训“四大计划”，积极组织开展线上培训、以工代训、订单式培训、创业+技能培训和新型学徒制培训，满足各类群体培训的多元需求。
截至目前，全市组织开展线上培训1492人，其中补贴性培训844人，参与企业13家，发放培训补贴18.696万元。
此外，雅安市还建立了雅安市职业技能提升行动工作专班，形成职业能力建设科、就业促进科、就业创业促进中心、农民工服务中心、职业技能鉴定指导中心共同参与的沟通协调机制，实行专人专岗。
健全了雅安市培训机构和培训项目“两目录”，充分依托V2.0“一系统”实行实名制管理，实现市、县（区）“两目录一系统”同步全公开，并按季度更新动态。目前，全市纳入定点培训管理的各类机构有24家，涵盖项目57个。
本报记者郑瑶
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