撸起袖子加油干健康扶贫人称赞 ——记永寿县仪井中心卫生院
仪井中心卫生院自实行乡村卫生服务一体化管理以来，整合了农村卫生资源，稳定了村医队伍、规范了卫生室管理，保障了新农合工作能在村级顺利开展。该院对全镇的乡村医生每年都要进行全面培训。该院以基本药物制度为抓手，以基屋卫生人才队伍为重点，同时推进公共卫生服务项目的实施，确保镇村卫生室“网底不破”，大力加强镇的农村服务能力与新农合制度相互促进，协调发展。有效缓解村民看病难、看病贵的问题，巩固了农村卫生工作综合成果！该院按照顾“以工作量为导向，按劳分配，优劳优酬，效率优先，兼顾公平”的思想，医院充分利用绩效工资的激励作用和杠杆作用，合理拉开距离，最大限度地激发职工的内在潜力，医院实施绩效工资向实绩大、贡献多的临床一线优秀技术人员倾斜，有效地调动了医院中坚力量工作的积极性。通过院科两级核算，破除分配中的平均主义，更好地体现了“多劳多得、优劳优酬”的分配原则。该院坚持“一切以群众为中心”的服务宗旨，带领全院职工稳步实施医疗卫生各项方针、政策，结合该院发展实际，强化管理公共卫生服务，积极落实国家基本药物目录制度，积极开展新型农村合作医疗和村卫生室规范化建设；努力追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系。通守强化内部绩效考核管理，构建长效机制，提高竞争实力，提升卫生院形象，扎实地推动卫生院物质、精神文明协调发展，并通过有效开展“三好一满意”活动全面加强内部管理和人才培养，促进了该院持续、健康、协调发展。在县卫生局的领导下，卫生院配合政府，努力推进城乡一体化进程，为该镇村卫生室实施药品零差价和搞好公共卫生工作打下了坚实基础，村卫生室日常工作在屡次检查中赢得上级领导的一致好评。
为了方便参合农民报销医药费用，该院年初开始实施“先看病，后付费服务，在收费处设立了农合窗口，医疗结算、农合报销实施一站式服务，大大方便了群众。
郭禄祥担任仪井中心卫生院院长以来，坚持查漏补缺，倡导发扬本院优良作风，督促健康建档工作更新。力争截至4月份完成全辖区18个村10000余份健康档案更新工作。积极开展妇女病普查工作。2017年12月中旬以前各村医已配合妇幼专干完成妇女病复查工作的宣传，通过和乡镇计生专干沟通，预计截至3月底可完成全乡4652名育龄期妇女疾病筛查工作。完善村医管理制度。规定每月20号召开村医会议，同时参加村医培训，接受公共卫生科绩效考核，对考核合格的村医，发放相应补助。开展便民服务。努力践行“以病人为中心”，坚持病人的需求就是我们努力的方向，及时给病房更换被褥、电热毯等，严格查房制度等，得到了患者和群众的一致好评。
该院根据实际制定了创建平安医院、安全生产及社会治安综合治理工作实施方案，并成立了以院长为组长的工作领导小组，定期对医疗质量、医疗安全及生产安全进行检查培训，并做好全院的维稳工作，杜绝了安全隐患，截至目前没有发生一例医疗、生产安全事故及投诉上访。
总之，在全体职工的共同努力下，全院各项工作取得了一点成绩，但是距离上级的要求还很远，在下一步工作中他们要善于总结发扬成绩，扬长避短，发奋爬坡过坎，追赶超越，撸起袖子加油大干，为仪井地区的群众健康努力谋福利，为医院持续稳定健康发展顽强拼搏。
（王刚社）
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