永寿下好四步棋有效提升纪委委员履职实效
本报讯（通讯员 赵晓雷）去年以来，永寿县把发挥纪委委员作用纳入全县党风廉政建设和反腐败工作总体布局谋划，强化纪委委员职务意识，提高履职能力，创新履职方式，拓宽履职渠道，提升履职实效。
强化培训，落实待遇。将学习培训作为纪委委员履行职责的基础性工作来抓，积极组织县镇纪委委员参加各种学习培训。向纪委委员征订《中国纪检监察报》《党风与廉政》等报刊，编发《纪检监察办案文书》《案件检查工作学习期刊》。先后举办纪检业务集中培训4期、县纪委书记讲党课3期、邀请上级纪委领导开展专题讲座2期。该县纪委为县纪委委员落实每人每月220元的办案津贴，调动其参与纪律检查工作的积极性。
建言献策，参政议政。县镇两级纪检组织在安排年度或阶段纪律检查重点工作、做出重大事项决策时，事先通过书面或口头座谈等形式，广泛听取纪委委员的意见，去年以来，全县共征求意见14次，对提出的30多条合理化建议及时进行吸纳。在省市纪委先后2次来永寿县调研、县纪委赴镇区开展3次调研时，纪委委员应邀参加座谈会建言献策，共提出切实可行、针对性强的对策建议18条。县纪委先后5次组织县纪委委员，参加全县反腐倡廉成果展、知识竞赛等重大活动。
积极督查，正风肃纪。县镇纪检组织定期抽调纪委委员参与对“两个责任”落实等重点工作开展情况的监督检查，参与对镇区、部门或单位反腐倡廉工作的考核打分和排序。在召开的年度镇区、部门党风廉政建设第一责任人述职大会上，张清泉、朱雷等6名县纪委委员，当会对述职者提出质询问题10多个，并要求现场予以答复，进一步增强镇区、部门党组织主要负责同志的主体责任意识。县镇纪检组织还多次抽调纪委委员，参与对党员干部遵守上班工作纪律、执行廉洁自律规定等情况的监督检查，对发现问题的24名干部点名通报批评、14个单位主要负责同志进行约谈，促进全县干部作风持续好转。
参与办案，惩贪治腐。县镇纪检组织针对开展查办案件工作人员严重不足的实际，及时抽调纪委委员参与纪律审查，有效解决基层工作力量薄弱的难题。2014年以来，先后累计抽调纪委委员12人次参与纪律审查和查办案件督促检查工作。（B）⑧
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