永寿县总工会“三个一线”破解服务职工难题
本报讯（陈文明）在群众路线教育实践活动中，永寿县总工会围绕解决工会领导干部“四风”问题和破解服务群众“最后一公里”问题，大力推行“三个一线”工作法，在大局中作为，在基层工作中履职，实现了工会工作和职工群众的无缝对接。
始终站在推动科学发展第一线，当职工建功立业的“引领者”。组织职工在教育行业开展远教资源应用技能竞赛；在重大项目、重点工程建设领域开展“保工期、保质量”竞赛，在服务行业开展“十佳服务明星”评选、妇幼保健知识竞赛、架线工操作技能竞赛；在全县工业系统开展“学习型企业、学习型职工”创建活动，积极引导职工开展提合理化建议、岗位练兵、技术革新、技术比武。始终站在服务职工第一线，当困难职工的“帮扶者”。每年通过领导帮扶、生活救助、大病救助、夏送清凉、金秋助学、劳模看望、女工慰问等活动，受益人数1500人左右。始终站在构建和谐劳动关系第一线，当职工合法权益的“维护者”。从2011年以来，利用三年时间，大力开展了普遍建立工会组织、普遍开展工资集体协商工作，在全县建立非公企业工会组织166个、联合基层工会18个，涵盖了全县230家企业，建会率93%。签订工资集体协商合同103份，覆盖企业212个，覆盖职工11407人,覆盖率89%。（B）⑧
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