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以转职能为重点 以转方式为关键 以转作风为保障永寿纪委三措并举全力落实“三转”要求

咸阳日报 2014-07-28 00:15 大字

本报讯(通讯员 赵晓雷)今年以来,永寿县纪委紧紧围绕“三转”总目标,结合实际,按照“三个五”工作思路,深入推进“三转”工作。

以转职能为重点,准确定位突出主业主责。及时调整了内设机构,撤销党风廉政建设室、纠风室,设立党风政风监督室;撤销执法监察室,设立执法和效能监督室;将原有的纪检监察室更名为第一纪检监察室,增设了第二纪检监察室。同时,对机关干部岗位进行了重新调整,为每个纪检监察室配备了3名干部,优化了人员组合,充实了办案力量。举办了全县纪检干部业务培训会,集中对86名纪检干部进行了信访举报、案件查办、案件审理(管理)、警示训诫知识辅导讲解。制定了《反腐败协调领导小组案件协调工作办法》、《案件公开审理实施办法》、《委局领导开展警示训诫“五个一”活动实施方案》等制度。对原有的协调议事机构进行了清理精简,保留了14个;同时,明确凡上级纪检监察机关未确定参与的议事协调机构,县纪委监察局今后一律不再参与。为集中精力抓好主业,县纪委监察局不再代管县政务服务中心,不再参与工程招投标、政府采购等工作。

以转方式为关键,科学高效履行执纪监督职责。变以往参与式的被动监督为立项式的主动监督,变过程推进为倒查追责,不再参加其他部门组织的工作检查,而是将工作重心转移到对党政机关及其公职人员履职情况的监督检查上,重点针对群众举报、媒体曝光及行政机关移送的在监管过程中发现的问题,加大责任追究力度,实现问责常态化。将常规监督与专项监督相结合、纪委监督与社会监督相结合,不断创新工作方法,提升执纪监督水平。先后开展纪律作风明察暗访10多次,通报批评单位20个,下发效能监察告诫书12份,实施约谈21人,警示训诫6人。开通了“清风永寿”手机微信公众平台,在开展反腐倡廉教育的同时,受理群众对党员干部的监督举报。建立了党风政风监督平台,通过聘请党风政风志愿者、成立居民监督委员会等措施,形成了多角度、全方位监督党风政风的浓厚氛围。

以转作风为保障,严明纪律树立良好形象。委局领导以身作则、率先垂范,带头执行中央八项规定和廉政准则,带头反对“四风”,在全县带头取消了烟、茶月供。机关会议较往年同期压缩了三分之一,文件压缩了四分之一,纪检动态简报停发,“三公”经费有了明显下降。重申了永寿县纪检监察干部“十严禁”和县纪委监察局机关干部“十不准”规定,修订完善了机关车辆、公物、财务、管理等9项内部监督管理制度,严明了机关干部外出检查、办案等工作纪律。以开展党的群众路线教育实践活动和严明党的组织纪律主题活动为契机,通过组织机关干部学习规定内容、撰写心得体会、开展讨论交流等形式,增强了党性观念和宗旨意识;通过发放征求意见函、开展“五必访”和谈心谈话活动,深入查找在“四风”方面存在的突出问题,坚决整治纪检监察干部党性意识薄弱、大局意识不强、政治立场不坚定、滥用职权、以权谋私等现象。(B)⑦

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