永寿建立财政预算绩效管理新机制
本报讯（通讯员 丁兆馗 安振忙）为充分发挥财政资金使用效能，永寿县通过建立财政预算管理机制，不断增强财政约束力、监管力，有效控制预算效能。
构建科学预算绩效目标体系。建立起了涵盖教育、卫生、农业、文化和社会保障等各类支出，符合绩效评价目标内容，细化量化财政绩效评价体系；建立高效的财政信息化管理平台，全县216个一级、二级预算单位与财政部门建立起专线网格化信息共享平台，实现了财政拨款，经费支出，款项电子化申报，与全县12个镇（区）实现了互联互通；建立引入社会监督、服务对象评价机制，使全县财政资金使用透明。
强化预算绩效全程监管，推进财政预算编制改革。部门账户结余结转资金管理实行逐笔审核，绩效评价与预算编制相结合，部门申请经费资金与预算编制相结合；强化预算执行动态监控。将全县预算单位全部资金纳入国库单一零余额账户规范运行并实行动态实时、有效监管。对预算单位预算绩效管理工作中的违规不达标情况实行单位法人问责制。
优化支出机构，确保财力更多投入民生。2013年全县投入民生方面的支出2.1亿元，比去年同期增长8%；建立定额预算，源头控制，对人员支出和公用经费支出明确定额标准，规范经费支出报销标准，完善财政、人事、组织、审计、预算单位工作联动机制，全面提升财政预算绩效管理水平。（B）⑧
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